Job Description
Die DeutschlandCard zählt zu den größten Commerce Media Plattformen Deutschlands und verbindet Konsument:innen, Marken und Handel auf neue Weise: direkt, datenbasiert und hocheffizient. Mit mehr als 16 Millionen Nutzer:innen ermöglicht die DeutschlandCard sowohl Onsite als auch Offsite hochpersonalisierte D2C-Kampagnen - ideal für Marken aus der FMCG-Industrie, die durch direkte Kundenkommunikation Reichweite, Sales und Awareness steigern wollen. Über eine umfassende Präferenzdatenbank sowie innovative Funktionen wie den Kassenbon-Scanner bietet die Plattform einzigartige Einblicke in das tatsächliche Kaufverhalten der Verbraucher:innen. Werbetreibende profitieren dadurch von einer äußerst präzisen Zielgruppenansprache und können maßgeschneiderte Angebote direkt sowie händlerübergreifend aussteuern und auswerten. Die DeutschlandCard bietet somit eine einzigartige Lösung, die Marken und Konsument:innen effektiv zusammenbringt und Marketing mit Commerce messbar und intelligent verknüpft.
Du brennst für Performance Marketing und möchtest mit datengetriebenen Kampagnen die Markenstrategie der DeutschlandCard prägen? Als Abteilungsleitung (m/w/d) Marketing übernimmst du die Verantwortung für die Social-Media-Strategie der DeutschlandCard, treibst die Entwicklung unserer Markenidentität voran und sorgst mit deinem Team für maximale Sichtbarkeit über alle Kanäle
- Als Führungskraft leitest, entwickelst und steuerst du operativ das Marketing-Team mit dem Schwerpunkt auf Performance Marketing
- Du führst die Mediastrategie und bist für die Planung und Umsetzung im Full Funnel und Full Channel verantwortlich
- Die Konzeption, Planung und Durchführung übergreifender Awareness-Kampagnen liegen in deinem Verantwortungsbereich
- Du stellst ein reibungsloses Tracking, KPI-Management, Attributionsmodelling sowie die kontinuierliche Budgetoptimierung über alle Kanäle hinweg sicher
- Du treibst die strategische Weiterentwicklung und konsistente Führung der Markenidentität der DeutschlandCard über alle relevanten Kanäle voran – inklusive der Definition kreativer Leitlinien
- Du übernimmst die Verantwortung für die Social-Media-Strategie, einschließlich Content-Planung, Trendmonitoring, Community Management und kanalübergreifender Markenkommunikation
- Du stellst eine starke organische Sichtbarkeit der DeutschlandCard (Website, App-Umfeld, Preisvergleich, Kategorien) sicher und setzt dabei moderne AI- und SEO-Mechaniken ein
- Du managst die Schnittstellen zu internen Stakeholdern und steuerst unsere externen Agenturen (Media, Kreation, Social, SEO) – inklusive Briefing, Steuerung, Qualitäts- und Budgetkontrolle
- Du führst und entwickelst ein interdisziplinäres Team mit Performance-Schwerpunkt weiter und förderst agile sowie innovative Arbeitsweisen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing mit nachweisbaren Erfolgen in datengetriebener Kampagnensteuerung und Budgetverantwortung
- Gute Kenntnisse im Brand Management sowie in der Zusammenarbeit mit Kreativ- und Media-Agenturen
- Erste oder mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in interdisziplinären Teams
- Starkes technisches Verständnis für Tracking, Analytics, Attribution sowie moderne SEO- und Search-Technologien
- Erfahrung im Social-Media-Management und in der kanalübergreifenden Markenführung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytische Denkweise, Ergebnisorientierung und ein innovatives Mindset
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interessante Aufgaben mit hohen Freiheitsgraden und viel Eigenverantwortung
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Digitalstrategie der DeutschlandCard
- Kurze Entscheidungswege aufgrund einer offenen Kommunikationskultur
- Arbeiten im modernen Open-Space-Büro
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Bertelsmann als Konzernmutter, die Innovation fördert und Kontinuität bietet
- Vielseitiges Weiterbildungsangebot durch unsere Bertelsmann University und über 8.000 frei verfügbare E-Learnings
- Umfangreiche Sozialleistungen des Bertelsmann Konzerns wie bezuschusste Kantine, Gesundheitsangebote und divisionale Gewinnbeteiligung
- Offene und aktive Teamkultur mit regelmäßigen Events wie unser monatliches Get-Together, Weihnachtsfeier und vieles mehr