Job Description
Respekt und Fairness sind für uns keine leeren Begriffe, sondern zentrale Eckpfeiler unseres Miteinanders und Schaffens.
Wir sind davon überzeugt, dass Spaß, Wohlfühlen und Identifikation ebenso zum Arbeitsleben und einem gesunden und erfolgreichen Unternehmen gehören, wie Professionalität, Leistung und Erfolg.
Wenn Du Interesse an einer neuen beruflichen Perspektive im spannenden Themengebiet Cloud hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Werde Teil unseres Teams
Die QualityHosting GmbH ist für über 12.000 Endkunden und 1.000 Reseller zentraler Ansprechpartner für digitale Herausforderungen im Cloud-Bereich und einer der Top Microsoft Partner in Deutschland. Als Deutschlands Marktführer für Hosted Exchange und Cloud Solution Provider begleiten wir den deutschen Mittelstand in die Microsoft Cloud. Unsere IT-Security-Lösungen machen die Cloud-Welt dabei noch sicherer.
Zur Verstärkung und zum Ausbau unseres Teams in Frankfurt am Main oder Gelnhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager / HR Business Partner (m/w/d).
- Du bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen (Arbeitsverträge, HR-Richtlinien, Zeitwirtschaft etc.)
- Du berätst Führungskräfte souverän in arbeits- und disziplinarrechtlichen Themen – insbesondere im Rahmen von Restrukturierungen sowie bei der Vorbereitung und Begleitung von Trennungs- und Kündigungsgesprächen unter Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben
- Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig – von der Erstellung der Stellenprofile über Active Sourcing bis hin zur Auswahl und Einstellung geeigneter Kandidaten
- Du stellst eine professionelle und wertschätzende Candidate Journey während des gesamten Bewerbungsprozesses sicher
- In Zusammenarbeit mit unserem Marketing-Team entwickelst und stärkst Du unser Employer Branding kontinuierlich weiter
- Du konzipierst und implementierst Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung (z. B. Talentmanagement, Kompetenzmodelle, Feedback- und Entwicklungsformate)
- Du übernimmst die Verantwortung für unsere HR-Systeme und entwickelst diese kontinuierlich weiter
- Gemeinsam mit unserer Payroll-Spezialistin begleitest Du die Entgeltabrechnung und stellst deren Qualität und Compliance sicher
- Du pflegst Personalstammdaten und -akten, analysierst HR-Kennzahlen und leitest daraus fundierte Empfehlungen für die HR- und Unternehmensentwicklung ab
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle (z. B. HR Manager, HR Business Partner oder HR Generalist), idealerweise in einem Private-Equity-geprägten oder stark wachsenden Umfeld (z. B. Buy-and-Build)
- Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht; Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
- Praktische Erfahrung im Recruiting, insbesondere im Active Sourcing, in der Erstellung von Anforderungsprofilen sowie in Auswahl- und Interviewprozessen
- Idealerweise Erfahrung in einem IT- oder technologiegetriebenen Umfeld
- Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathie, auch in sensiblen Situationen
- Strategisches Denkvermögen kombiniert mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
- Strukturierte, zuverlässige und organisierte Arbeitsweise
- Proaktive, lösungsorientierte und engagierte Haltung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz an Bord eines etablierten Cloud-Dienstleisters mit Sitz in Frankfurt am Main und Gelnhausen
- Arbeiten von zuhause oder im Büro, beides ist bei uns gelebte Realität
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten & hochwertige IT-Ausstattung auch für Dein Home-Office
- Kostenlose Hoodies, Jacken, Polos und mehr: Du erhältst ein jährliches Budget von 400 € für unseren QualityHosting-Klamottenshop, über das du frei verfügen kannst
- Unternehmerischen Freiraum und die Möglichkeit, viel zu bewegen
- Ein herzliches und gut gelauntes Team mit flacher Hierarchie und agilen Strukturen
- Du bekommst ein eigenes, jährliches Weiterbildungsbudget über 2.000 € für Trainings, Zertifizierungen, Konferenzen, Bücher, Karrierecoach etc.
- Lerne einfach Sprachen durch unsere kostenfreien Sprachkurse
- Eine attraktive Vergütung, ein faires Bonussystem sowie Firmenrabatte bei Anbietern wie Adidas, Apple, Expedia, home24 uvm.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig: wir bieten Dir die notwendige Flexibilität und unterstützen Euch bei der Kinderbetreuung
- Wir investieren in Deine betriebliche Altersvorsorge und verdoppeln Deinen Beitrag
- Kostenfreie Parkplätze am Standort Gelnhausen oder Kostenübernahme für ein JobTicket am Standort Frankfurt
- Frisches Obst, Kaffeespezialitäten, Softdrinks und Wasser gehen aufs Haus
- Regelmäßig großartige Firmen- und Teamevents sowie gemeinsames BBQ an heißen Tagen
- Blick ins Grüne oder Großstadt-Flair mit trendigem Office: Ob Du die ruhige Lage oder das Glasbüro mit Community Specials bevorzugst – Du entscheidest, ob Du in Gelnhausen oder in Frankfurt arbeiten möchtest