Job Description
Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 12.200 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen.
An der Hochschule RheinMain ist in dem Sachgebiet „Bau“ der Abteilung „Bau und Gebäudemanagement“ folgende Stelle zu besetzen:
Architekt:in als Projektleiter:in (m/w/d)
Umfang: 100 %
Vergütung: EG 12 TV-Hessen
Befristung: unbefristet
Dienstort: Wiesbaden; Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet
Eintritt: frühestmöglich
Kennziffer: HV-M-68/25
Bewerbungsfrist: 28.01.2026
Kontakt: Ralf Weber (ralf.weber(at)hs-rm.de)
- Planung und Koordination von Umbau- und Neubaumaßnahmen in inhaltlicher, zeitlicher und wirtschaftlicher Hinsicht. Dies umfasst sowohl die Durchführung eigener Projekte, wie die Steuerung externer Planer bei größeren Maßnahmen
- Durchführung und Begleitung von Ausschreibungsverfahren nach VOB, VOL/VgV
- Planung und Durchführung von Instandsetzungsmaßnahmen
- Grundlagenermittlung der Bestandsgebäude
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Architektur
- Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung und dabei Erfahrungen in den Leistungsphasen der HOAI
- Fundierte Kenntnisse des Baurechts und der technischen Bestimmungen
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige Arbeitsweise
- Überdurchschnittliches Engagement sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (Muttersprache oder C1-Niveau nachgewiesen)
- Verhandlungsgeschick, Organisationstalent und Zuverlässigkeit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute EDV-Kenntnisse der gängigen MS Office-Produkte, CAD-Software sowie der AVA- und Terminplanungs-Programme
- Ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeit und Eigenverantwortlichkeit
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld
- Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
- Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge
- Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV