Job Description
HR Business Partner (w/m/d)
für den Standort Gronau/Leine, Deutschland
Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Gronau ist Kompetenzzentrum für Entwicklung und Produktion von Solida.
- Operative Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises sowie der Führungskräfte als kompetenter Ansprechpartner in allen HR-relevanten Fragestellungen
- Betreuung des Employee Lifecycle
- Recruiting und Personalgewinnung
- Erstellung von HR-Dokumenten & arbeitsrechtlicher Korrespondenz
- Personaladministration
- Entgeltabrechnung & arbeitsrechtliche Korrespondenz
- Wirtschaftliche Personalsteuerung
- Operatives HR-Management inkl. Pflege und Betreuung der HR-Systeme
- Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Organisation
- Mitgestaltung von Projekten im Bereich Personalentwicklung, Diversity & Inclusion sowie Unternehmenskultur
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekauf-mann/-frau) mit Fortbildung zum Personalfachkaufmann/-frau (alternativ: Studium HR- Management)
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten
- Grundkenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie in der Entgeltabrechnung sind von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften
- Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Freude an der Gestaltung von Veränderungsprozessen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine “get-it-done“-Kultur und denken lieber in Lösungen als in Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!
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