Teamassistenz Projektentwicklung (m/w/d)

Hanse Windkraft GmbH

  • Husum
  • Post Date: 8. January 2026
Job Description

Wir, die Hanse Windkraft, sind ein junges Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien mit dem Schwerpunkt auf den Betrieb von Onshore-Windenergieanlagen in Deutschland. Wir kaufen bestehende Windparks und entwickeln neue Projekte für unser wachsendes Portfolio. Hierfür kombinieren wir bewährte Praktiken mit innovativen Herangehensweisen. Mit einem erfahrenen Team, das über umfassendes Fachwissen in der Akquise, Planung und Optimierung von Windkraftprojekten verfügt, positionieren wir uns als zuverlässiger und fairer Partner für Betreiber, Grundstückseigentümer, Gemeinden und andere Kooperationen. Mit unseren kommunalen Wurzeln legen wir Wert auf gesellschaftliche Akzeptanz und die Wertschöpfung in den Regionen unserer Windparks.


  • Du bist für die Büroorganisation am Standort Husum zuständig und kümmerst dich um den Posteingang und andere Aufgaben im Tagesgeschäft
  • Du unterstützt den Geschäftsführer bei administrativen Aufgaben und in der Teamkoordination
  • Du unterstützt die Projektkommunikation (Informationsschreiben, Versammlungen, etc.)
  • Du kümmerst dich zusammen mit einer weiteren Teamassistenz um den gesamten Rechnungseingang und die Rechnungsfreigaben, hierbei bist du im ständigen Austausch mit der Buchhaltung
  • Du unterstützt den Projektentwicklungsprozess sowie das operative Tagesgeschäft

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Du hast einen sicheren und routinierten Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Du hast eine gewissenhafte, strukturierte Arbeitsweise und gleichzeitig eine hands-on-Mentalität
  • Du hast eine hohe Ergebnis- und Lösungsorientierung und Kreativität
  • Du hast Interesse an Energiethemen (insbesondere Windenergie)
  • Du verfügst über eine ausgesprochene Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Sozialkompetenz

  • Agiles Team, in dem das menschliche Miteinander und gegenseitige Unterstützung ebenso wichtig sind wie das fachliche Arbeiten.
  • Start-Up-Strukturen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Work-Life-Balance und flexible Gestaltung von mobilem Arbeiten und Arbeitszeiten.
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (3.500 Euro p.a.)
  • Bezuschusste Teilnahmemöglichkeit am Firmenfitness Programm „EGYM wellpass“
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