Job Description
Die Neuenkirchen Thermagenix GmbH ist ein weltweit führender Anbieter innovativer, leistungsstarker und hochentwickelter EGR- sowie Luft- und Flüssigkeitskühlungslösungen für anspruchsvolle Leicht- und Nutzfahrzeuganwendungen. Wir konzipieren, konstruieren, erproben und fertigen Produkte im Bereich der Wärmeübertragung für ein breites Anwendungsspektrum unterschiedlichster Märkte.
Für unsere weitere strategische Entwicklung suchen wir Persönlichkeiten, die über fachliche Kompetenz hinaus unternehmerisch denken, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit interdisziplinären Teams die Zukunft unseres Unternehmens aktiv gestalten möchten. In der Rolle des Leiters der Finanzabteilung (m/w/d) kommt dabei der Finanzsteuerung, Transparenz und nachhaltigen Unternehmensentwicklung eine zentrale Bedeutung zu. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen und leisten einen maßgeblichen Beitrag zur Sicherung und Weiterentwicklung unserer wirtschaftlichen Stärke in einem dynamischen, technologisch anspruchsvollen Umfeld.
- Verantworten des gesamten Finanz- & Controllingbereichs
- Führung des Buchhaltungs- und Controlling-Teams mit drei Mitarbeitenden
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Planung und Erstellung von Budgets und Forecasts
- Cashflow und Liquiditätsmanagement
- Ansprechpartner für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Behörden inkl. Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und gesetzlicher Vorgaben
- Kostenstellen und Kostenträgerrechnung inkl. Abweichungsanalysen
- Erstellung von Ad-hoc Analysen
- Ansprechpartner für die Geschäftsleitung
- Weiterentwicklung interner Finanzprozesse und Berichtssysteme
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling oder vergleichbarer Abschluss (Bilanzbuchhalter, etc.)
- Einschlägige Berufserfahrung
- SAP-Kenntnisse, Excel, MS Office
- Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Schnittstellen
- analytische Denkweise und selbstständige Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen Unternehmen
- flexible Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- 30 Urlaubstage und Freistellung für besondere Lebenssituationen
- leistungsorientierte Bonuszahlungen und jährliche Gehaltsüberprüfungen
- individuelle Möglichkeiten zur Aus- & Weiterbildung
- regelmäßige Gesundheits-Checks
- ergonomische Arbeitsplatzgestaltung und hochwertige IT-Ausstattung (Laptop, Mobiltelefon)
- eine gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze
- eine offene, wertschätzende Teamkultur
- attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Job Rad, betriebliche Altersversorgung, Unternehmensevents