Job Description
Die Beissbarth Automotive Testing Solutions GmbH ist ein mittelständisches und agiles Unternehmen, das sich mit der Entwicklung und Fertigung von Präzisions-Messgeräten für Automobilhersteller und Kfz-Werkstätten einen Namen gemacht hat. Daraus ist ein innovatives Portfolio von Lösungen zur Fahrwerkvermessung, Kalibrierung von Fahrerassistenzsystemen, Reifen- und Scheinwerfersystemdiagnose entstanden. Bei uns trifft Tradition auf Innovation!
Als international agierendes Unternehmen setzen wir auf kurze Entscheidungswege, schnelle Umsetzung und Hands-on-Mentalität. Unsere Mitarbeitenden handeln eigenverantwortlich, zeigen Eigeninitiative, überzeugen durch unkonventionelle Ansätze und blicken auch über den Tellerrand hinaus. Bei uns trifft Engagement auf Vertrauen!
Zur Verstärkung unserer HR Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung eine/n (Junior) HR Business Partner (m/w/d).
- Sie betreuen eigenständig einen definierten Mitarbeitendenkreis und sind erste Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen
- Für diesen Bereich bereiten Sie Personalmaßnahmen wie Einstellungen, Versetzungen, Austritte und Entgeltveränderungen vor und setzen diese nach Abstimmung um
- Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent, lösungsorientiert und mit Blick auf unsere tariflichen, betrieblichen und gesetzlichen Rahmenbedingungen
- Die vorbereitende Entgeltabrechnung übernehmen Sie selbstständig
- Sie erstellen außerdem Verträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnisse
- Anfallende Zeitwirtschaftsthemen bearbeiten Sie mit unserem System Atoss
- Außerdem ist Ihre Unterstützung bei Prozessoptimierungen und Sonderprojekten gefragt
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit HR-relevanter Ausrichtung
- Sie bringen erste relevante Berufserfahrung im Personalbereich mit – gern auch aus studentischen Tätigkeiten
- Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse in der vorbereitenden Entgeltabrechnung
- Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Programme sicher
- Sie arbeiten selbstständig, präzise und zuverlässig und überzeugen durch Dienstleistungs- und Serviceorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
- Ein sehr gutes Betriebsklima, nette Kolleginnen und Kollegen sowie flache Hierarchien
- Die Möglichkeit, Prozesse mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelung
- 30 Tage Urlaub / Jahr
- Jährliche Sonderzahlungen
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Attraktive Zusatzleistungen für Freizeitspaß und Wohlbefinden, beispielsweise Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (z.B. Hochzeit oder Umzug)
- Ein Betriebsgelände am innovativen Air Tech Campus Oberpfaffenhofen mit angrenzender Kantine