Job Description
MOSOLF bewegt – und Sie bewegen mit! Übernehmen Sie die Leitung einer neuen Mechanik-Abteilung – gestalten Sie Strukturen, führen Sie ein engagiertes Team und bringen Sie Ihre Leidenschaft für Fahrzeuge auf die Straße!
Position: Abteilungsleiter (m/w/d) Mechanik
Unternehmen: MOSOLF Logistics & Services GmbH
Standort: Ketzin / Havel – rund 25 Kilometer westlich von Berlin
Anstellungsart: Vollzeit
Start: Ab sofort
Bei MOSOLF dreht sich alles um Mobilität: Seit der Gründung 1955 als Familienunternehmen hat MOSOLF durch Vision, Innovation und unbeirrbaren Willen eine führende Position in der Fahrzeuglogistik erreicht. Heute steht unser Name für Qualität, Zuverlässigkeit und fortschrittliche Lösungen. Dieser Geist der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung prägt unser Unternehmen.
MOSOLF bietet maßgeschneiderte Logistik-, Technik- und Servicelösungen für Pkw, leichte Nutzfahrzeuge sowie High & Heavy. Mit einem europaweiten Standortnetzwerk und einer multimodalen Verkehrsträgerflotte sorgen wir für optimale Transporte. Unser Angebot umfasst auch Werkstattdienste, Sonderfahrzeugbau, Industrielackierungen, Mobilitätsdienstleistungen und Releasing-Agent-Dienstleistungen, individuell zugeschnitten auf die Bedürfnisse unserer Kunden. Im Sonderfahrzeugbau liefern wir Komplettlösungen für Organisationen der inneren Sicherheit, Verteidigung, Zivil- und Katastrophenschutz sowie für Kommunen und Wirtschaft. Wir garantieren maßgeschneiderte Lösungen für höchste Sicherheit und Zuverlässigkeit.
- Ein vielfältiges Aufgabengebiet:
- Als Abteilungsleiter (m/w/d) Mechanik übernehmen Sie für unsere neu aufzubauende Abteilung Mechanik die Koordination und Steuerung aller Mechanik-, Elektrik- und Servicetätigkeiten, insbesondere bei PDI-Arbeiten (Pre-Delivery Inspection) unter fachlicher und situationsgerechter Anleitung der Mitarbeitenden in Ihrem Fachbereich.
- Sie führen und motivieren Ihr Werkstattteam unter Berücksichtigung der Vorgaben und Ziele und arbeiten, wenn es darauf ankommt, auch selbst aktiv im Team mit.
- Zudem sind Sie verantwortlich für die Ausbildung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
- Sie erledigen und überprüfen die Fertigungsaufträge unter Einhaltung aller Vorgaben hinsichtlich Beauftragung, Qualität, Arbeitssicherheit, Ordnung, Sauberkeit und Leistungskennzahlen und führen die erforderliche Dokumentation durch.
- Sie stellen eine termingerechte Ausführung von Kundenaufträgen in Zusammenarbeit mit den betrieblichen Schnittstellen sicher. Insbesondere steuern Sie mögliche eingesetzte Subunternehmen.
- Sie sind verantwortlich für die Abwicklung und Dokumentation der Bereiche Garantie und Gewährleistung.
- Sie tragen zur Verbesserung von Arbeitsabläufen und Instandsetzungsmethoden bei.
- Sie sind mit dabei, wenn es um Tätigkeiten im projektbasierten Sonderfahrzeugbau oder um Teil- und Vollrestaurationen an Fahrzeugen geht.
- Als Führungskraft beachten Sie alle Vorschriften zum Arbeits-, Gesundheits-, Brand- und Umweltschutz und setzen diese konsequent in Ihrem Fachbereich durch.
- Sie überzeugen uns mit folgendem Know-how:
- Sie bringen einen Meisterabschluss des Kfz-Techniker-Handwerks mit und verfügen über betriebswirtschaftliches Wissen.
- Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Herstellersystemen sind von Vorteil. Sie sind in der Lage, Prozessabläufe abteilungs- und firmenübergreifend zu erfassen und nachhaltig effizient zu gestalten und besitzen zudem eine hohe Problemlösungsfähigkeit.
- Sie sind teamfähig und besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Menschen. Auch ein gelegentliches operatives Mitarbeiten in der Werkstatt bereitet Ihnen zudem Freude – dann sind Sie bei uns genau richtig.
- Gute EDV-Kenntnisse und der Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab.
- Was Sie bei uns erwartet:
- Als Teil unseres Teams übernehmen Sie eine interessante Führungsaufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld eines innovativen Familienunternehmens.
- Sie haben die Möglichkeit an Neufahrzeugen und Gebrauchtwagen der bekannten Automobilhersteller – teilweise noch vor der Markteinführung – zu arbeiten.
- Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und das spiegelt sich in einer angemessenen Vergütung, zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie der Zahlung vermögenswirksamer Leistungen wider.
- Ihre 40 Wochenstunden erfüllen Sie in Gleitzeit und dank Ihres flexiblen Zeitkontos können Sie Überstunden in Freizeit umwandeln – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Es erwartet Sie ein gutes Betriebsklima und ein kollegialer Umgang im Führungsteam.
- Wir bieten interessante Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Natürlich bieten wir auch Corporate Benefits, eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und vieles mehr.
- Einer der Vorteile unseres zu 100 Prozent familiengeführten Unternehmens: Hier kennt man sich – oder lernt sich spätestens auf einem unserer Firmenevents kennen!