Job Description
Kundenbetreuer: in
für die Abteilung Institutionelle Kunden gesucht!
In dieser Position betreuen und steuern Sie eigenverantwortlich Ihr Kundenportfolio, optimieren Erträge und Risiken und treiben den aktiven Vertrieb relevanter Produkte und Dienstleistungen voran. Als Bindeglied zwischen Kunden und Sparkassenstrategie setzen Sie die Unternehmensziele erfolgreich um.
Mehr mein Job – Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie:
- Die selbstständige Betreuung institutioneller Kunden und Stiftungen im Aktiv-, Passiv- und Dienstleistungsgeschäft übernehmen und pro-aktiv Produkte und Dienstleistungen gemäß der Segmentstrategie vertreiben.
- Freude am Netzwerken mitbringen, da Sie eng mit den Fachbetreuern zusammenarbeiten, um die Vertriebsziele zu erreichen und Verantwortung für Ertrag und Risikomanagement der zugeordneten Kundenverbünde tragen.
- Maßgeschneiderte Finanzierungslösungen entwickeln, an Ausschreibungen teilnehmen und die Vertriebsinstrumente unter Einhaltung der Qualitätsstandards anwenden.
- Bestehende Kundenbeziehungen aktiv pflegen und ausbauen und Ihr Netzwerk nutzen, um Neukunden sowie Netzwerkpartner zu akquirieren.
- Risiken und Erträge innerhalb des zugewiesenen Kundenportfolios aktiv managen und Verantwortung für den dazugehörigen Kreditprozess übernehmen.
- Markt- und nachfrageorientierte Vertriebsschwerpunkte initiieren, umsetzen und die erzielten Ergebnisse dokumentieren.
- Die Stadtsparkasse bei internen und externen Veranstaltungen repräsentieren, die Mitarbeiterentwicklung unterstützen und bei der Vorbereitung von Kundenveranstaltungen und Präsentationen mitwirken.
Mehr Ich – Sie passen zu uns, wenn Sie:
- Einen Abschluss als Bank- oder Sparkassenbetriebswirt: in/Bachelor und optimal auch ein Fachseminar abgeschlossen haben.
- Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung institutioneller Kunden und im Vertrieb von Finanzdienstleistungen mitbringen.
- Fundierte Kenntnisse im Aktiv-, Passiv- und Dienstleistungsgeschäft sowie im Risikomanagement haben.
- Kenntnisse und Interesse mitbringen, sich tiefgehend mit gesetzlichen Rahmenwerken und Ausprägungen dieser speziellen Kundenklientel zu befassen
- Ausgeprägte Vertriebs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Eigeninitiative zeigen.
- Erfahrung im gezielten Netzwerkaufbau besitzen, welches Sie auch zur Neukundenakquise nutzen.
- Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit haben, komplexe Finanzlösungen zu entwickeln und zu präsentieren.
- Durch Eigeninitiative zur Weiterentwicklung des Teams beitragen möchten.
Unsere Benefits für Sie:
- Einen attraktiven Standort zentral in Düsseldorf mit optimaler Verkehrsanbindung und bezuschusstem Deutschlandticket sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten mit einer modernen Arbeitsplatzausstattung.
- Eine 39 Stundenwoche, Gleitzeit und 32 Urlaubstage.
- Eine faire tarifliche Vergütung und eine betriebliche Altersversorgung.
- Vielfältige Möglichkeiten für fachliche und persönliche Weiterbildung, z.B. interne Seminare zu diversen Themen.
- Zahlreiche Betriebssportgemeinschaften, z.B. Golf oder Badminton, ein vielfältiges Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Maßnahmen zur Stärkung der Gesundheit (Urban Sports Mitgliedschaft) und ein subventioniertes Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant sowie JobRad-Leasing.
- und vieles mehr auf unserer Karriereseite: Stadtsparkasse Düsseldorf als Arbeitgeberin (sskduesseldorf.de)
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich in wenigen Schritten. Einfach auf den Button klicken und uns Ihre Onlinebewerbung senden. Wir freuen uns auf Sie.
Mehr Infos? Dann rufen Sie uns an!
Christian Schacht, Abteilung Institutionelle Kunden, Tel. 0211 878-3914
Eugenia Heesen, Personalmanagement, Tel. 0211 878-1884
Sie wollen wissen, wie es ist bei der Stadtsparkasse Düsseldorf zu arbeiten? Auf unserer Karriereseite erfahren Sie es: Vielfältige Impulse für Job & Alltag | Stadtsparkasse Düsseldorf
Die Stadtsparkasse Düsseldorf fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin/eines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.
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