Job Description
Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen!
Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.600 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 13 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.
Die DKMS Life Science Lab gGmbH in Dresden führt die molekulare Typisierung der HLA-Merkmale aller DKMS-Spender:innen durch und ist das weltweit größte HLA-Gewebetypisierungslabor. Unser nach internationalen Richtlinien akkreditiertes Labor sequenziert pro Jahr mehr als eine Million Proben, die von Spender:innen der DKMS abgegeben werden.
Das IT-Team pflegt und entwickelt die Netzwerk- und Serverlandschaft des Labors, betreut mehr als 200 PC-Arbeitsplätze samt der darauf laufende Applikationslandschaft unter Gewährleistung von Servicekontinuität und Sicherheit. Darüber hinaus engagiert sich das Team in Planung und Realisierung der Rechen- und Speicherinfrastruktur für unseren Forschungs- und Bioinformatikbereich.
Zur Verstärkung unseres Teams in Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet, einen Junior IT System Engineer / IT Administrator (m/w/d).
- Unterstützung der Administration der PC-Arbeitsplätze (Windows 11) und sonstiger technischer Endgeräte
- Windows-Domänenadministration (Windows Server 2022/2025)
- Betrieb der Microsoft-Server und Exchange-Infrastruktur
- Technischer Support für Mitarbeiter:innen
- Mitarbeit bei der Betreuung des Netzwerkes und der Serverlandschaft
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder adäquate IT-Erfahrung
- Grundkenntnisse in der Administration sowie in Netzwerktechnik
- Grundkenntnisse bei Windows- oder Linuxservern und -clients
- Spaß daran, den Kolleg:innen vor Ort und remote zu helfen
- Hohe Lernbereitschaft
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, strukturiertes Arbeiten und Leistungsbereitschaft
- Sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2)
- Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht
- Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten (bis zu 125 Tage pro Jahr)
- Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
- Sabbatical-Angebot
- Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot
- Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee
- Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. JobRad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse etc.)
- Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits