Job Description
Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 8.700 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,5 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 220 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote. Transdev in Deutschland ist Teil der weltweiten Transdev-Gruppe, einem der führenden internationalen Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Paris mit aktuell mehr als 105.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern und den Anteilseignern der inhabergeführten RETHMANN-Gruppe (66%) sowie der Caisse des Dépôts (34%).
Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Datenschutz nicht nur als Pflicht, sondern als wichtigen Beitrag zu verantwortungsvollem und zukunftsorientiertem Arbeiten versteht.
Referent*in Datenschutz (m/w/d)
- Fachliche Unterstützung einer Gesellschaft der Transdev Gruppe in allen datenschutzrechtlichen Themen in enger Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten
- Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung datenschutzrelevanter Dokumente
- Juristische Prüfung von Antworten auf Betroffenenanfragen sowie von datenschutzrechtlichen Verträgen
- Mitarbeit in Projekten zwecks datenschutzrechtlicher Prüfungen
- Pflege und Aktualisierung des Verzeichnisses der Verarbeitungstätigkeiten
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Datenschutzaudits sowie internen Schulungen
- Volljuristin oder abgeschlossenes juristisches Studium als Masterjuristin
- Fundierte Kenntnisse der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO), des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) und der Leitlinien des Europäischen Datenschutzausschusses (EDSA)
- Grundverständnis von IT-Prozessen und Datenflüssen
- Erste Berufserfahrung im Bereich Datenschutz wünschenswert
- Freude an der Zusammenarbeit und die Bereitschaft, aktiv zu einer positiven Teamkultur beizutragen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
- Jobrad
- Jobticket
- Mobiles Arbeiten
- Zentrale Lage