Job Description
Wir, die Berliner Stadtwerke, engagieren uns für eine verbrauchernahe und nachhaltige Energieerzeugung sowie für umweltfreundliche Versorgungskonzepte auf Basis erneuerbarer Energien. Seit unserer Gründung als kommunales Unternehmen im Jahr 2014 tragen wir mit unserem Handeln maßgeblich dazu bei, dass unsere Region lebenswert bleibt und wir dem gemeinsamen Ziel der klimaneutralen Hauptstadt täglich einen Schritt näherkommen.
Um diese anspruchsvolle Aufgabe zu übernehmen, suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine
Technology Manager/in Performance Marketing (m/w/d)
- Du übernimmst Verantwortung für das technische Management unseres digitalen Sales Funnels und sorgst für reibungslose Datenflüsse zwischen den Kanälen im Segment Ökostrom.
- Du sicherst in Abstimmung mit unserem SEA-Team das kanalübergreifende Web- und Conversion-Tracking.
- Du steuerst unsere Tech-Dienstleister und koordinierst im Ereignisfall das Bugfixing.
- Du unterstützt bei der technischen Initialisierung neuer Features, wie BI-Tools oder Opt-in Prozesse.
- Du übernimmst eine aktive Rolle bei Auswahl und Integration unserer CRM-Software im B2C-Bereich.
- Du agierst als Inhouse Consultant und unterstützt proaktiv unser Marketing-Team und unsere IT bei der Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft (z.B. für ERP-Software, KI-Anwendungen und IT-Architektur).
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Data Science, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung und Erfahrungsqualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung aus den Bereichen IT, Data Engineering, Technical Marketing oder ähnlich
- Analytisches Denkvermögen, Gestaltungswillen sowie das Talent, selbstorganisiert zu arbeiten
- Kenntnisse für das Handling von Analytic-Tools, im Schnittstellenmanagement sowie marktgängiger Skripte
- Basiswissen für rechtliche Anforderungen der DSGVO sowie BFSG (Barrierefreiheit)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein aufgeschlossenes Team, in welchem wertschätzend und vertrauensvoll zusammengearbeitet wird
- Ein familienfreundliches Umfeld sowie eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem wachsenden Unternehmen
- Aktive Gestaltung eines eigenen Beitrages zur Energiewende in Berlin
- Entwicklungschancen durch ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot
- 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (Homeoffice)
- Attraktive betriebliche Zusatzleistungen (z. arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung) und Möglichkeiten zur Nutzung eines BVG-Firmentickets bzw. eines Job-Rads, Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie Beratungsleistungen durch Stimulus