Job Description
Du hast ein Auge für Details, denkst lösungsorientiert und verfügst über erste Berufserfahrung im arbeitsrechtlichen Umfeld? Werde Teil unseres Arbeitsrecht-Teams als Personalsachbearbeiter:in in Vollzeit oder Teilzeit (130 Std./Monat).
Du bist Teil eines kleinen Teams, mit welchem Du zentrale arbeitsrechtliche Themen bearbeitest und maßgeblich zu einem rechtssicheren HR-Management beiträgst:
- Eigenständig erstellst Du Abmahnungen, Kündigungen, Aufhebungsverträge und Betriebsratsanhörungen
- Du erstellst Arbeitsverträge und Zeugnisse
- In Abstimmung mit den zuständigen Führungskräften lädst Du Mitarbeitende zu Gesprächen ein
- Du koordinierst das betriebliche Eingliederungsmanagement
- In arbeitsrechtlichen Fragestellungen stehst Du Führungskräften beratend zur Seite und arbeitest mit externen Partnern zusammen
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du verfügst über erste Berufserfahrung im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, idealerweise im Unternehmensumfeld
- Eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Freude an einer beratenden Funktion innerhalb des HR-Bereichs zeichnen Dich aus
- Sicher und lösungsorientiert gehst Du in die Kommunikation mit Führungskräften, Betriebsräten und externen Partnern
- Du arbeitest Dich schnell in neue Themen ein und bringst Eigeninitiative bei der Bearbeitung Deiner Aufgaben mit
- Selbstverständlichkeiten: Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten nach Absprache, täglich kostenlose Brot-, Brötchen- und Kuchenvariation, moderner Arbeitsplatz
- Herzlichkeiten: Regelmäßige Feedbackgespräche, soziale Beratung & Jubiläums-Präsent
- Benefits, die wir Dir zusätzlich bieten: 50 % Personalrabatt, Wellhub, Sonderzuwendungen & weitere Junge Extras
- Steige in ein expandierendes Familienunternehmen ein, das Dir attraktive Vorteile bietet.