Job Description
Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.
Entwicklungsingenieur im Bereich Test und Qualifikation Betätigung (m/w/d)
Job-ID 80227
- Test und Qualifikation (Geräte und Systeme)
- Entwicklung von komplexen Bauteilen, Baugruppen und Systemen der Luftfahrtindustrie
- Festlegung der Anforderungen zur Konzipierung, Auslegung und notwendigen Nachweisführung
- Inhaltliche und zeitliche Abstimmung von Entwicklungsaktivitäten mit Fachabteilungen, Fremdfirmen und Kunden
- Erstellung und Prüfung von Versuchsanforderungen und Prüfanweisungen
- Unterstützung bei der Koordination, Durchführung und Sicherstellung der Verifikation gemäß gültigen Business-Prozessen
- Planung, Organisation und Steuerung der Verifikations-Meetings und -Reviews (intern und extern)
- Organisation der Verifikationsaktivitäten und Mitwirkung im Requirement-Engineering-Prozess
- Erstellung, Pflege und Prüfung von Verifikationsmatrizen
- Auswertung, Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse der Nachweisführung
- Fachliche Anleitung von Mitarbeitern
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik oder ähnliche Qualifikation
- Erfahrung in Test/Qualifikation
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Test-Automatisierung
- Erfahrung in Requirement Engineering
- Erfahrung im Umgang mit Requirements-Datenbanken (z.B. DOORS).
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Entwicklung komplexer Bauteile
- Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe analytische Fähigkeiten
- Interdisziplinäre Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen
- Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
- Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
- Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
- Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
- Betriebliches Gesundheitsmanagement