Job Description
Seit 2012 steht GENERGY für moderne Energielösungen aus einer Hand – zuverlässig, kundenorientiert und nachhaltig. Unser Wachstum basiert heute auf einem klaren Fokus: Wärmepumpen als Kernprodukt. Photovoltaik bieten wir zusätzlich an – häufig als sinnvolle Ergänzung zur Wärmepumpe.
Für den nächsten Wachstumsschritt suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die verkaufen kann und führen will: Als Player-Coach erzielst du eigene Abschlüsse, führst ein kleines Team (aktuell ca. 5 Personen) und baust unsere Vertriebsorganisation weiter aus – inklusive Recruiting.
Sales Director / Head of Sales – Wärmepumpen (Player-Coach) (m/w/d)
in Dortmund
Du übernimmst Verantwortung für Umsatz, Teamleistung und Skalierung – praxisnah, messbar und nah am Kunden.
Deine Aufgaben
- Lead from the front: eigener aktiver Verkauf (B2C) von Wärmepumpen (PV als Zusatzprodukt)
- Führung, Coaching und Entwicklung des aktuellen Vertriebsteams (ca. 5 Personen)
- Steuerung von Pipeline, Forecast und KPI-Tracking (z. B. Leads, Termine, Abschlussquote, Umsatz/Deckungsbeitrag)
- Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Sales Playbooks (z. B. Gesprächsleitfäden, Einwandbehandlung, Angebotslogik)
- Recruiting & Teamausbau: passende Verkäufer:innen finden, einstellen, onboarden und schnell produktiv machen
- Enge Zusammenarbeit mit Technik und Backoffice für eine reibungslose Umsetzung nach Vertragsabschluss
- Professionelle Repräsentation von GENERGY (Telefon, vor Ort, online)
- Nachweisbare Erfolge im B2C-Vertrieb (idealerweise erklärungsbedürftige Produkte / High-Ticket)
- Führungserfahrung als Teamlead/Coach/Player-Coach – oder klarer Wille, den nächsten Schritt zu gehen
- Hohe Abschlussstärke, Struktur und Verbindlichkeit („Ownership“)
- Fähigkeit, Menschen zu entwickeln: klares Feedback, Coaching, Standards – ohne Micromanagement
- Sehr gute Deutschkenntnisse (verkaufs- und verhandlungssicher)
- Englisch auf kommunikativem Niveau (für interne Kommunikation, Dokumente und Calls)
- Polnischkenntnisse sind willkommen, aber nicht erforderlich
- Vorteilhaft: Erfahrung in Wärmepumpen / Heizung / Energie / Photovoltaik (kein Muss – wir arbeiten dich ein)
- Fixgehalt: 70.000 – 90.000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung) + attraktive Provisionen
- Klarer Erfolgsplan mit realistischen Zielen und messbaren KPIs
- Starke Nachfrage im Markt (Wärmepumpen-Fokus) sowie Tools, Prozesse und Marketingunterstützung
- Kurze Entscheidungswege, hoher Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf Wachstum und Strategie
- Die Chance, eine schlagkräftige Vertriebsorganisation aufzubauen und nachhaltig zu skalieren