Job Description
Das Frühstück ist die wichtigste Mahlzeit des Tages! In unserem Jacobs Restaurant mit weitem Blick über die Lindenterrasse und auf die Elbe mit den vorbeifahrenden Schiffen sorgt unser Frühstücksteam für einen guten Morgen. Wir sind herzlich, authentisch und traditionsverbunden und immer den Gast zugewandt. Wir lieben es, die Herzen unserer Gäste zu gewinnen und sie mit unvergesslichen Erlebnissen zu begeistern.
Wenn sich Dein Bild von Gastfreundschaft mit unserem deckt und Du darüber hinaus ein guter Teamplayer bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Chef de Rang Frühstück (m/w/d).
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
- Sicherstellung des reibungslosen Frühstücksablaufes
- Professionelle und individuelle Gästebetreuung während des Frühstücks
- Begrüßung der Gäste am Host-Desk
- Servieren von Getränken und Speisen
- Vor- und Nachbereitung der täglichen Serviceabläufe
- Einarbeitung und Anlernen von Mitarbeitern und Auszubildenden
- Du hast Freude am Umgang mit Menschen und glückliche und zufriedene Frühstücksgäste sind Dein täglicher Antrieb
- Du hast eine Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie absolviert und erste Berufserfahrung im Service
- Auch als Quereinsteiger oder Berufsrückkehrer bist Du herzlich willkommen
Je nach Qualifikation wirst Du als Commis de Rang (m/w/d), Demi Chef de Rang (m/w/d) oder Chef de Rang (m/w/d) angestellt.
Du bist mehr als nur ein Teammitglied – Du bist Teil einer Gemeinschaft! Damit Du dich bei uns als Chef de Rang Frühstück (m/w/d) rundum wohlfühlst, bieten wir Dir ein Arbeitsumfeld mit unschlagbaren Vorteilen:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der Dir langfristige Perspektiven und berufliche Sicherheit bietet
- Eine faire Vergütung gemäß Tarifvertrag, einschließlich zusätzlicher Zahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Übertarifliche Bezahlung in Abhängigkeit von Deiner Qualifikation
- Attraktive Reisevergünstigungen für unsere exklusiven Resorts und Hotels
- Ermäßigte Preise auf F&B- und SPA-Dienstleistungen an allen Standorten
- Bonuszahlungen für Diensttausch und besondere Unterstützungsleistungen – für zusätzliches Engagement honorieren wir Dich mit extra Anerkennung
- Jubiläumsprämien bereits ab dem ersten Jahr Deiner Betriebszugehörigkeit
- Unser Weiterempfehlungsprogramm belohnt Dich mit bis zu 1.000 € brutto pro erfolgreicher Empfehlung
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung sowie Altersvorsorge, um Deine finanzielle Absicherung für alle Lebenslagen zu gewährleisten
- Kostenlose Unterstützungs- und Coachingangebote für diverse Lebensbereiche durch unseren Partner voiio
- Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Seminare bei der Deutschen Hotelakademie
- Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer internationalen Firmengruppe (Deutschland, Österreich, Italien)
- Corporate Benefits: Rabatte bei über 1.500 Partnern für hochwertige Produkte und Dienstleistungen
- Bereitstellung kostenloser Mitarbeitendenkleidung – inklusive Reinigung
- Eine eigene Mitarbeiterkantine
- Wir sind stolz darauf, Mitglieder der Charta der Vielfalt zu sein – bei uns zählt Deine Persönlichkeit, nicht Deine Herkunft oder Dein Lebenslauf