Job Description
Mit rund 625 Betten an den Standorten Bad Homburg, Usingen und Königstein sind die Hochtaunus-Kliniken der Regel-, Grund- und Schwerpunktversorger im Hochtaunuskreis und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität in Frankfurt am Main. Mit unseren Neubauten an den beiden Standorten Bad Homburg und Usingen positionieren wir uns mit einem umfassenden, interdisziplinären und integrierten Angebot in der regionalen Kliniklandschaft. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams auf Augenhöhe zusammen. Wir folgen dem Motto „gemeinsam statt einsam“ und erkennen die Stärken des jeweils Anderen an. Ein respektvoller Umgang miteinander bildet die Basis für Vertrauen und Gemeinschaftsgefühl.
Unsere Häuser zeichnen sich durch einen aktuellen Stand der Technik aus. So verfügen wir am Standort Bad Homburg z. B. über ein Da Vinci-Operationssystem und sind durch die elektronische Patientenakte ein nahezu papierloses Krankenhaus. Die Standorte sind nah an der Metropolregion Frankfurt und genauso nah an dem ländlich-charmanten Taunus, einem beliebten Ausflugsziel der Rhein-Main-Region.
Für unser Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
- Ganzheitliche Personalbetreuung angefangen bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Versetzungen und Austritten sowie die Feststellung der tarifgerechten Eingruppierung
- Vorbereitung der Entgeltabrechnung inkl. der Reisekostenabrechnung
- Erfassung und Kontrolle der Ausfallzeiten
- Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen abrechnungsrelevanten, sozialversicherungs-, arbeitsrechtlichen Fragen
- Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden
- Durchführung des Bescheinigungswesens und die Erstellung von Zeugnissen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Wünschenswert sind zudem themenbezogene Weiterbildungen
- Sie haben erste Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung und idealerweise gute Kenntnisse im TVöD-K, TV-Ärzte/VKA und BBiG
- Verbindlichkeit und Serviceorientierung im Umgang mit den Führungskräften, Beschäftigten und externen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern sind für Sie selbstverständlich
- Der Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Excel, Word, Outlook) fällt Ihnen leicht. Kenntnisse des Dienstplanprogramms TDA sowie des Lohnprogramms Sage sind von Vorteil
- motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima
- ein Gleitzeitmodell, das eine individuelle Arbeitszeitgestaltung ermöglicht
- attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K
- eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung
- ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet
- gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen in der Apotheke und der hauseigenen Kantine