Job Description
Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt.Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf einen
Risikomanager / Aktuar (Mensch*) im quantitativen Risikomanagement
- Sicherstellung der Angemessenheit und umfassende Validierung (u. a. der Annahmen, Datenqualität, Kalibrierung, Modellierung sowie der Modellergebnisse) von zugeordneten Teilen des internen Risikomodells mit Fokus auf das versicherungstechnische Risiko Nichtleben sowie das Marktrisiko
- Prozessuale Steuerung, Überwachung und Kontrolle von Modelldurchläufen und der Modellumsetzung von nicht im Risikomanagement betriebenen Modellbestandteilen
- Steuerung der Weiterentwicklungstätigkeit von zugeordneten Teilen des internen Risikomodells inklusive prozessualer und fachlicher Verantwortung sowie gemeinsame Weiterentwicklung mit den Fachbereichen
- Umsetzung der Governance für das interne Modell
- Unterstützung bei der Verwendung der Modellierungsergebnisse sowie bei der Ableitung von Erkenntnissen aus den Risikomodellen zur Weiterverwendung innerhalb des Risikomanagementsystems
- Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Führungskräften sowie Kommunikation mit der BaFin
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, Statistik, Physik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- Abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar (DAV) (Mensch*) sowie Erfahrung in der Modellierung oder Validierung von Risikomodellen
- Fundiertes Verständnis der regulatorischen Rahmenbedingungen (VAG, Solvency II)
- Programmierkenntnisse, z. B. in SQL und R oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Ausgeprägte analytisch und konzeptionelle Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Kenntnisse im (Rück-)Versicherungsumfeld oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance & Health
- Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage
- Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme
Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation & Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss
- Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld
- Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.
Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training & Development
- Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm
- Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen
- Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)
Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – den „Twin Cubes“**, unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf.View More