Job Description
In Halver im südlichen Märkischen Kreis bietet das moderne Seniorenquartier „Haus Waldfrieden“ ein besonders betreutes Lebensumfeld für Menschen mit demenziellen Veränderungen. Neun anbieterverantwortete Wohngemeinschaften auf einem gemeinsamen Gelände, rund 130 engagierte Mitarbeitende und ein familiäres, werteorientiertes Arbeitsumfeld prägen das Bild dieser etablierten Einrichtung der Altenhilfe.
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Halver eine Einrichtungsleitung (w/m/d)
- Sie übernehmen die strategische, wirtschaftliche und organisatorische Leitung der Einrichtung und agieren dabei als Teil der Geschäftsleitung.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Führungsteam steuern Sie alle administrativen Abläufe, entwickeln Strukturen weiter und verantworten das interne Prozessmanagement.
- Die Innen- und Außenrepräsentation der Einrichtung liegt in Ihrer Hand – inklusive des Bewerbungs- und Einstellungsmanagements zur Fachkräftegewinnung.
- Sie sichern die Qualität der Betreuung und tragen zur Zufriedenheit von Bewohner*innen, Mitarbeitenden und Angehörigen bei.
- Digitalisierung und Konzeptentwicklung gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie das Projekt- und Krisenmanagement bei besonderen Herausforderungen.
- Mit Ihrem akademischen Abschluss im Pflegemanagement, Sozialmanagement oder einem vergleichbaren Feld erfüllen Sie die formalen Voraussetzungen – alternativ bringen Sie entsprechende Leitungserfahrung mit.
- Ihre Führungserfahrung – idealerweise über mindestens zwei bis drei Jahre – setzen Sie sicher in der Leitung von Teams und Projekten ein.
- Sie verfügen über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und haben idealerweise bereits Verantwortung in den Bereichen Verwaltung, Personal und Finanzen übernommen.
- Erfahrungen im Bereich Digitalisierung sowie im Ordnungs- und Leistungsrecht unterstützen Ihre strategische und operative Steuerungskompetenz.
- Sie arbeiten gerne im Team, fördern aktiv die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und kommunizieren empathisch sowie lösungsorientiert.
- Verantwortung mit Gestaltungsspielraum – Sie führen eine Einrichtung mit besonderem Konzept und wirken aktiv an ihrer Weiterentwicklung mit.
- Flexible Rahmenbedingungen – Vertrauensarbeitszeit, Freizeitausgleich sowie familienfreundliche Dienstzeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Starkes Vergütungspaket – Neben einem attraktiven Jahresgehalt sind zusätzliche Leistungen wie Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein möglicher Dienstwagen Teil des Angebots.
- Individuelle Weiterentwicklung – Fortbildungen, Supervision und Coaching fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
- Wertschätzende Unternehmenskultur – Langjährige Mitarbeitende, flache Hierarchien, familiäre Atmosphäre und regelmäßige Teamevents prägen das Miteinander.
- Sinnstiftende Führungsaufgabe – Sie arbeiten in einer Einrichtung, deren Hauptgesellschafterin eine gemeinnützige Stiftung ist. Im Mittelpunkt steht die verantwortungsvolle Verwendung wirtschaftlicher Budgets zur Umsetzung eines klaren sozialen und werteorientierten Auftrags.