Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Wohngruppe mit angebundenem Bauernhof in Bad Berleburg

Aufwind Holding GmbH

Job Description

Willkommen bei der Aufwind Jugendhilfe!
Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe und begleiten junge Menschen und ihre Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Mit viel Herz, Engagement und Fachlichkeit schaffen wir geschützte Räume, in denen Kinder und Jugendliche sich entwickeln, stabilisieren und Perspektiven für ihre Zukunft finden können. Bei uns erwartet dich ein Team, das Zusammenhalt lebt und in dem jede:r Einzelne einen wertvollen Beitrag leistet.

Wohngruppe "Stünzel"
In unserer Intensiv-Wohngruppe in Bad Berleburg leben auf einem ehemaligen Bauernhof bis zu 7 männliche Jugendliche im Alter von 12 - 18 Jahren. Aufgrund der ruhigen, ländlichen Lage beherbergen wir außerdem Hasen, Hühner, Schweine und Katzen, welche in die Arbeit mit einbezogen werden.

Für dieses Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in, Erzieher:in, Heilpädagog:in oder vergleichbare Qualifikationen) bestenfalls mit Erfahrungen aus der Kinder- und Jugendhilfe in Vollzeit.


  • Begleitung der Jugendlichen, Krisenintervention
  • Unterstützung im Alltag, Freizeitgestaltung
  • Planung und Durchführung von Veranstaltungen
  • Dokumentation und Berichtswesen
  • Teilnahme an Dienstbesprechungen und Beratungen

  • Ein abgeschlossenes Studium als Heilpädagog:innen, Kindheitspädagog:innen, Sozialpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in
  • Wünschenswerterweise Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
  • Eine eigenverantwortliche, aufsuchende und bedarfsorientierte Arbeitsweise
  • Die Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Eine dem Menschen zugewandte Grundhaltung
  • Erfahrung in der Berichterstellung und täglichen Dokumentation

  • Eine attraktiven Vergütung angelehnt an den TvöD SuE und zusätzlichen Benefits, wie z.B. betriebliche Altersversorge, Jobrad-Leasing etc.
  • 32 Urlaubstage und geregelte Arbeitszeiten
  • Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Konzepte
  • Ein engagiertes Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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