Job Description
Die Bundesgesellschaft für Endlagerung (BGE) sucht einen Standort für ein Endlager für hochradioaktive Abfälle und baut das Endlager Konrad für schwach- und mittelradioaktive Abfälle. Die BGE hält das Endlager Morsleben offen bis zur Stilllegung und plant die Rückholung der radioaktiven Abfälle aus der Schachtanlage Asse. Die BGE ist eine bundeseigene Gesellschaft im Geschäftsbereich des Bundesumweltministeriums.
- Sie sind verantwortlich für die Organisation des Büros der Bereichsleitung Personal und fungieren als zentrale Kommunikationsschnittstelle innerhalb des Personalbereiches.
- Weiterhin unterstützen Sie bei der Kommunikation von abteilungsübergreifenden Themen und bereiten sowohl die Kommunikation als auch Präsentationen vor (auch inhaltlich).
- Die eigenständige Projektkoordination und Projektcontrolling von Personalprojekten und die Unterstützung bei der Einhaltung von Fristen und Terminen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Sie führen Recherchen und Analysen zur Vorbereitung von Entscheidungen durch.
- Sie übernehmen eigene Personal-Projekte.
- Die Erledigung von Sonderaufgaben runden Ihr Aufgabengebiet ab.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master) der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation.
- Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bereich HR oder Erfahrungen in einer vergleichbaren Funktion in anderen Bereichen.
- Sie verfügen über sehr gute Projektmanagementkenntnisse, eine strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit.
- Eine hohe Teamfähigkeit, sehr gute Kenntnisse der MS Office Standardprozesse sowie sehr gute Kenntnisse in dem Erstellen zeitgemäßer Präsentationen runden Ihr Profil ab.
Sie überzeugen
- mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen und einer ausgeprägten Kommunikationskompetenz.
- durch Ihre strukturierte, selbstständige, zielorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
- mit Ihrem Organisationstalent und einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit.
- mit Team- und Dialogfähigkeit sowie einem souveränen Auftreten.
- Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld
- Fort- und Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub, Vergütung auf Basis von Haustarifverträgen, 13. Gehalt und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Erhöhter Arbeitgeberanteil zur Rentenversicherung