Job Description
Wir suchen Verstärkung in einem wachsenden Team im Bereich Production Proteins als Technische Assistenz im Bereich Downstream Processing und Fill & Finish (x|w|m) am Standort Freiburg (Sartorius CellGenix GmbH). In dieser Rolle sind Sie an der Herstellung und Aufreinigung von Proteinen beteiligt, die als Roh- und Ausgangsstoffe für die Zelltherapie dienen. Ihre Aufgaben umfassen die Durchführung von chromatographischen Verfahren, die Anwendung von Filtrationstechniken und dabei arbeiten Sie nach GMP-Standards, um höchste Qualität sicherzustellen. Werden Sie Teil unseres wachsenden Teams und unterstützen Sie uns dabei, innovative Lösungen für die Zelltherapie zu entwickeln.
- Sie führen selbständig die GMP-gerechte Produktion nach Vorgabe der Produktionsplanung durch
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Sie dokumentieren die durchgeführten Tätigkeiten gemäß den GMP-Vorgaben
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Sie bedienen Chromatographie- und Crossflowanlagen sowie die Pufferherstellung
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Sie sind verantwortlich für die Bedienung, Qualifizierung und Prüfung von Anlagen und Geräten als Geräteverantwortlicher
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Sie wirken bei der Erstellung, Bearbeitung und Freigabe von Dokumenten mit
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Chemikant, Pharmakant, Laborant, Technischer Assistent (w|m|d) oder eine vergleichbare Qualifikation
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Sie verfügen über erste Berufserfahrung in pharmazeutischen bzw. biotechnologischen Laboren oder Industrie und praktische Erfahrung mit technischen Anlagen
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Sie arbeiten zuverlässig und sorgfältig zur Einhaltung der GMP-Vorgaben und zur Erfüllung der hohen Qualitätsstandards
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Sie sind bereit zur Arbeit im Reinraum (RRK C)
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Sie gehen sicher mit MS Office um
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Sie beherrschen fließend Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Sie identifizieren sich mit unseren Werten: Nachhaltigkeit, Offenheit, Freude und arbeiten gerne in einem Team
Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das börsennotiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen:
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Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Leadership-Programme, Talent-Gespräche, internes Seminar-Angebot
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Von Anfang an mitgestalten: Umfassendes Onboarding inklusive Online-Plattform – schon vor dem Einstieg, Workshops, „Buddy“ als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner
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Internes Vernetzen: Communities zu zahlreichen Themen, wie Coaching, agiles Arbeiten und Yoga, Business Women Netzwerk
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Erfolgreiches Unternehmen auf Wachstumskurs: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage pro Jahr und einer 40h Woche inklusive flexibler Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge
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Well-Being: Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Wasser) sowie attraktive Firmenfitnessangebote
Wir fördern Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Religionen, Altersgruppen, Behinderungen und kulturellen Hintergründe.
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