Job Description
Sense the power of light
Die ams OSRAM Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Licht- und Sensorlösungen. Mit mehr als 110 Jahren Branchenerfahrung verbinden wir Ingenieurskunst und globale Fertigung mit einer Leidenschaft für bahnbrechende Innovationen, die grundlegende Fortschritte in den Bereichen Automobil, Industrie, Medizin und Consumer-Elektronik ermöglichen. „Sense the power of light" - unser Erfolg basiert auf dem tiefen Verständnis des Potenzials von Licht sowie auf unserem einzigartigen Portfolio an Emitter- und Sensortechnologien. Rund 19.700 Mitarbeiter weltweit treiben wegweisende Innovationen im Zusammenhang mit gesellschaftlichen Megatrends voran. Erfahre mehr über uns auf https://ams-osram.com
Als Business Unit Automotive & Specialty Lamps unterstützen wir unsere Vision und Strategie durch den Ausbau unserer führenden Position im Automobilbeleuchtungsmarkt im OEM- und Aftermarket-Bereich. Wir nehmen eine weltweit führende Position im Automobillampengeschäft für traditionelle und LED-Anwendungen ein und bieten branchenführende Produkte im Bereich LED-Beleuchtung für globale OEM-Kunden (z. B. mit austauschbaren LED-Lichtquellen). Mit unserem Kfz-Support- und Ausrüstungsportfolio erschließen wir auch neue Wachstumschancen im Aftermarket.
Werde Teil unserer Business Line ENI - einem dynamischen Bereich, der weltweit innovative Lichtlösungen für Entertainment- und Industrieanwendungen liefert. Unsere Produkte finden Einsatz in Kinos, Industrieanlagen und weiteren anspruchsvollen Umgebungen, in denen Qualität und Präzision gefragt sind.
Aktuell befindet sich ENI in einem spannenden Transformationsprozess: Im Rahmen eines Carve-Outs wird die Business Line als eigenständige Einheit in die Unternehmensstruktur von USHIO Inc. überführt. Für dich als Head of (d/m/w) Logistik Europa bedeutet das die einmalige Chance, diesen Wandel aktiv mitzugestalten.
- Strategie- und Konzeptentwicklung für das europäische Logistiknetzwerk sowie Entwicklung und Umsetzung innovativer Logistikstrategien und -lösungen, Förderung der Logistik-Digitalisierung sowie des externen Partnermanagements zur Unterstützung der Unternehmensmission von ENI
- Operatives Partnermanagement und Überwachung strategischer Partnerkonten mit mehr als 5 Mio. Umsatz sowie Risiko- und Chancenidentifikation
- Leitung eines Teams von Logistikfachleuten mit Fokus auf Performance-Coaching, Entwicklung von Schlüsselpersonen
- Verantwortlich für die Bottom-up-Entwicklung in der Logistik; Abstimmung mit den Business Units, Erstellung von Zielen für die Organisation
- Aufbau und Entwicklung starker Arbeitsbeziehungen zu wichtigen Stakeholdern (BU-Leiter, CFOs, SCMs, Einkauf, Logistikdienstleister, Kunden etc.); Sicherstellung klarer Kommunikation mit Fokus auf strategische Ansätze, KPI-Entwicklung und Identifikation/Lösung von Problemen
- Verantwortlich für die jährliche Inventur in Europa
- Jährliche Ausschreibung für interkontinentale See- und Luftfrachtanbieter
- Abgeschlossenes Masterstudium in Logistik oder vergleichbar sowie Erfahrung in Logistikoperationen, Lagerhaltung und Transport, Kontraktlogistik, Outsourcing-Projekten gepaart mit einem fundierten Finanzverständnis
- Mehrjährige angewandte Erfahrung in leitenden Positionen im Logistikmanagement - zwingend notwendig im internationalen Umfeld
- Solide Erfahrung in Projektentwicklung und -umsetzung, vorzugsweise im Bereich Supply Chain sowie gutes Verständnis von Management-Tools wie LEAN
- Erfahrung in der Leitung einer großen regionalen Operation sowie funktions- und regionsübergreifender Teams sowie Verantwortung für die Erzielung finanzieller Ergebnisse
- Umfangreiche Erfahrung in einer globalen Funktion; fundiertes Verständnis von Supply Chain Management und Business-KPIs
- Breite betriebswirtschaftliche und Managementfähigkeiten in einer großen Organisation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.
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