Job Description
Als Teil der BKW Infra Services Europa SE - Gruppe, bietet die Business Unit Hochspannungsanlagen Dienstleistungen von der Planung, Projektierung über die Errichtung bis hin zur Instandhaltung von Schaltanlagen, Umspannwerken sowie Kabelanlagen im Hoch- und Höchstspannungsbereich.
Werden auch Sie Teil der LTB Leitungsbau GmbH und gestalten mit uns die Energieversorgung von morgen.
- Beratung und Unterstützung in allen Bereichen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes gemäß ASiG
- Überwachung der Umsetzung von Arbeitssicherheitsvorschriften im Unternehmen und in Bauprojekten
- Beratung und Schulung der Beschäftigten zu Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz
- Erstellung von Sicherheitskonzepten im Rahmen von Ausschreibungen und laufenden Projekten
- Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen
- Koordination und Durchführung von Sicherheitsaudits und Begehungen auf den Baustellen
- Untersuchung von Arbeitsunfällen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Unfallverhütung
- Enge Zusammenarbeit mit Arbeitsschutzbehörden, Aufsichtspersonen der Berufsgenossenschaft, der arbeitsmedizinischen Betreuung, örtlichen Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinatoren sowie Kunden
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, Techniker oder Studium im technischen Bereich
- Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik, gerne in der Baubranche
- Erfahrung im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagement nach ISO 45001 wünschenswert
- Sichere Kenntnisse der MS Office Programme
- Lösungsorientiertes Arbeiten und Durchsetzungsfähigkeit
- Hohe Reisebereitschaft für regelmäßige Besuche unserer Baustellen bundesweit (Bürotätigkeiten gerne vom HomeOffice aus)
- Gültiger Führerschein der Klasse B
- Ein Job mit Bedeutung: Arbeiten in einer der bedeutendsten und nachhaltigsten Zukunftsbranchen – der Energieversorgung. Hier wird aktiv an einer sicheren Infrastruktur und einer nachhaltigen Zukunft gearbeitet.
- Optimales Arbeitsumfeld: Ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld mit erstklassiger technischer Ausstattung, die mobiles und ortsunabhängiges Arbeiten unterstützt.
- Perfekter Einstieg: Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen sorgt für einen gelungenen Start.
- Faire Vergütung: Bis zu 14 Monatsgehälter sowie ein Bonus- und Aktienprogramm.
- Zeit für Erholung: 30 Urlaubstage bieten ausreichend Raum für Entspannung und persönliche Ausgleichszeiten.
- Flexible Mobilität: Teil des Angebots sind ein Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung), einJobrad-Programm und ein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.
- Gezielte Förderung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche Spezialisierung und persönliche Entwicklung, ergänzt durch langfristige Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens und Konzerns.
- Zuverlässige Absicherung: Altersvorsorgewirksame Leistungen sowie eine Unfallversicherung, die auch privat Schutz bietet, sorgen für Stabilität.
- Hilfe beim Neustart: Unterstützung bei einem Umzug macht den Start ins neue Arbeitsumfeld einfach und unkompliziert.
- Gemeinsame Erfolge: Jubiläen und Mitarbeiterfeste bieten Gelegenheit, die Zusammenarbeit zu feiern und den Teamgeist zu stärken.
- Hilfe in allen Lebenslagen: Eine kostenlose und vertrauliche psychosoziale Beratung, die rund um die Uhr erreichbar ist – für berufliche oder private Anliegen.