Job Description
Das Kolping-Berufsbildungswerk Brakel (KBBW) ist eine Einrichtung zur Rehabilitation lernbehinderter und lernschwacher junger Menschen nach § 51 SGB IX. Ziel der Einrichtung ist die berufliche und gesellschaftliche Eingliederung benachteiligter junger Menschen in die Gesellschaft, um ihnen Teilhabe am Leben zu ermöglichen. Darüber hinaus ist die Einrichtung anerkannter Träger der Jugendhilfe nach § 75 SGB VIII.
Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen individuelle Förderung, gelebte Inklusion und die Begleitung junger Menschen auf ihrem Weg in ein eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Leben.
Die Kolping-Berufsbildungswerk Brakel gem. GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihr Berufsbildungswerk in Brakel einen
Case Manager (m/w/d)
in Vollzeit
Sie suchen eine sinnstiftende Aufgabe und möchten junge Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben begleiten?
Dann werden Sie Teil unseres Teams im Kolping-Berufsbildungswerk Brakel.
Als Case Manager (m/w/d) steuern und koordinieren Sie die individuellen Eingliederungsstrategien unserer Teilnehmenden und begleiten den gesamten Reha-Prozess. Sie übernehmen die verantwortliche Steuerung der interdisziplinären Reha-Teams, dokumentieren den Verlauf und stellen die Einhaltung vereinbarter Ziele sicher. Darüber hinaus wirken Sie an der konzeptionellen Weiterentwicklung mit, arbeiten eng mit Agenturen, Betrieben und Institutionen zusammen und sind im Rahmen aufsuchender Sozialarbeit auch im Sozialraum aktiv. In einem multiprofessionellen Team pflegen Sie einen kontinuierlichen, kollegialen Austausch.
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik, Sonderpädagogik oder Psychologie
- Alternativ Meisterprüfung
- Hohe Sozialkompetenz (Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kritikfähigkeit)
- Fähigkeit zur Selbstorganisation, eigenverantwortlichem Arbeiten und persönlichem Zeitmanagement
- Sicheres und freundliches Auftreten
- Wertschätzende Grundhaltung gegenüber den zu begleitenden Teilnehmenden
- Gute EDV-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B wünschenswert
- Bereitschaft zur Identifikation mit den Zielen des Kolpingwerkes und dem Leitbild des Kolping-Bildungswerkes
- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team
- Vergütung nach Tarif (AVR Kolping Paderborn)
- Fortbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung