Job Description
Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.
Seit über 60 Jahren stellen wir biologische Babykost her und zählen zu den Pionieren, die von der in den 1950er Jahren handelsüblichen Konservendose auf den noch heute üblichen Standard der hygienischen und sicheren Babygläschen umgestellt haben.
In all diesen Jahren haben wir durch die enge Zusammenarbeit mit Ernährungswissenschaftlern, Kinderärzten, Hebammen und Müttern ein umfangreiches Produktportfolio entwickelt, das auf die einzelnen Entwicklungsstufen des Kindes abgestimmt ist.
Heute sind wir im Bereich der biologischen Babyglaskost weltweit als Spezialist für Handelsmarken bekannt. Zu unseren namhaften Kunden zählen sowohl nationale als auch internationale Handelsunternehmen des Fachhandels, der Drogeriemärkte und des Lebensmitteleinzelhandels.
Sie möchten in einem internationalen Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und die Entwicklung wichtiger Kunden aktiv gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns erwartet Sie nicht nur ein Job, sondern eine spannende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und Perspektive. Werden Sie Teil eines Teams, das mit Leidenschaft und strategischem Weitblick die Zukunft unserer Key Accounts formt.
Key-Account-Manager (m/w/d) Private Label
in Mannheim
Referenznummer 10947
- Stellen Sie sich vor, Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere überwiegend internationalen Kunden (Discount, LEH und Drogerie) – Sie halten den Kontakt, kümmern sich um die operative Betretung und das Tagesgeschäft und entdecken dabei neue Weiterentwicklungspotenziale für unser Sortiment.
- Sie schauen nicht nur auf Zahlen, sondern interpretieren sie: Umsatz- und Margenentwicklung analysieren, Optimierungsmöglichkeiten erkennen und Empfehlungen geben, die Wirkung zeigen.
- Planung gehört ebenfalls dazu: Im Prozess übernehmen Sie die Umsatzplanung für Ihre Accounts und sorgen dafür, dass wir gemeinsam unsere Ziele erreichen.
- Und weil wir wachsen wollen, bringen Sie frische Ideen mit um neue Kunden zu identifizieren und helfen, unser Portfolio auszubauen.
- Sie führen Preisverhandlungen und nehmen an Ausschreibungen teil.
- Messen? Und Kundenmeetings? Sie sind mittendrin – und repräsentieren uns souverän bei wichtigen Terminen.
- Damit alles reibungslos läuft, arbeiten Sie eng mit Kolleginnen und Kollegen aus Produktion, Controlling, Einkauf und Logistik zusammen – und koordinieren externe Partner, wenn es darauf ankommt.
- Natürlich behalten Sie den nationalen und internationalen Markt im Blick: Trends, Wettbewerber, neue Entwicklungen – Sie nutzen diese Insights, um strategische Impulse zu setzen.
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung von 3–5 Jahren im Key Account Management oder einer ähnlichen Position wünschenswert.
- Erfahrung im Private-Label-Geschäft von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind ein Plus.
- Eine offene und kommunikative Persönlichkeit.
- Sie sind wissbegierig und motiviert, arbeiten selbstständig und finden kreative Lösungen, die über den Tellerrand hinausgehen. Dabei handeln Sie pragmatisch und behalten stets den Überblick
- Work-Life-Balance: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Zukunft sichern: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Attraktive Vorteile: Profitieren Sie von vergünstigten Angeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen über Corporate Benefits.
- Entwicklungsmöglichkeiten: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, bedarfsorientiert.
- Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Wir kombinieren die Vorteile von Homeoffice mit der Zusammenarbeit im Büro – für produktives Arbeiten und echten Teamspirit.
- Komfort: sehr gute Autobahnanbindung und kostenloser Parkplatz direkt vor Ort, außerdem kostenloser Kaffee und Mineralwasser im Büro.View More