Vorarbeiter (m/w/d) Wareneingang

Job Description

Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.


  • Sie übernehmen die fachliche Führung Ihres Teams im Wareneingang und agieren als zentrale Kommunikationsschnittstelle zur Bereichsleitung
  • Des Weiteren steuern Sie die Personaleinsatzplanung, sorgen für reibungslose Arbeitsabläufe und gewährleisten Ordnung sowie Sauberkeit in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Zudem stellen Sie die konsequente Einhaltung aller Sicherheitsrichtlinien und Arbeitsschutzmaßnahmen sicher und unterstützen die Bereichsleitung aktiv bei deren Umsetzung
  • Weiterhin koordinieren Sie die pünktliche Annahme der Anlieferungen und verantworten die dafür notwendige Bereitstellung von Lagerflächen
  • Außerdem verantworten Sie die optimale Auslastung unserer automatisierten Wareneingangsanlage und steuern den damit verbundenen, flexiblen Personaleinsatz

  • Eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Bereich Logistik, oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
  • Ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen und idealerweise erste Führungserfahrung
  • Fachliche und technische Kenntnisse im Bereich des Wareneingangs
  • Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und die Fähigkeit den Überblick auch in Stresssituationen zu behalten
  • Gute MS Office-Kenntnisse
  • Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht

  • 37,5- Stunden- Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Weihnachts- & Urlaubsgeld
  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
  • Betriebsrente
  • Attraktive Produktboxen
  • Umfassendes Onboarding
  • ROSSMANN Lernwelt
  • Arbeitsbekleidung & -schutz
  • Bikeleasing
  • Kostenlose Parkplätze
  • Corporate Benefits
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