Testmanager IIoT (m/w/d)

Job Description

Testmanager IIoT (m/w/d)

Forschung & Entwicklung | 63911 Klingenberg / Main | Berufserfahrene | Vollzeit

Die WIKA-Gruppe gehört mit ihren Produkten, Dienst­leistungen und Services in der Mess­technik zur Welt­spitze. Mit hervor­ragenden Sensorik­lösungen ermöglichen wir sichere, effi­ziente sowie nach­haltige Prozesse – und das bereits seit über 75 Jahren. Aktuell machen sich mehr als 11.000 Mitar­beitende dafür stark.

Gemeinsam begegnen wir den Mega­trends demo­grafischer Wandel, Digitali­sierung und Nach­haltigkeit. Das bringt Heraus­forderungen mit sich und viele Chancen. Aus neuen Sicht­weisen und Ideen entstehen Inno­vation und Wachs­tum. Wie lauten Ihre? Machen Sie sich mit uns auf den Weg in eine bessere Zukunft.


  • Ent­wickeln einer Test­strategie mit Fokus auf Auto­matisierung und CI / CD
  • Auf­bau auto­matisierter System­tests für Produkte und Platt­form-Appli­kationen
  • Defi­nieren und Über­wachen von Qualitäts­metriken
  • Koordi­nation des gesamten Test­prozesses in Zusammen­arbeit mit dem Ent­wicklungs­team
  • Planung, Durch­führung und Doku­mentation von Tests für Cloud-Platt­formen, mobile Apps (iOS / Android), Gate­ways und Embedded Systems
  • Ana­lyse von An­forderungen zur Ab­leitung von Test­fällen für Inte­grations- und System­tests
  • Konti­nu­ierliche Weiter­ent­wicklung der Test­methoden und des Qualitäts­managements

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Infor­matik oder Elektro­technik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehr­jährige Berufs­erfahrung im Bereich Qualitäts­management, Software­test und Test­auto­matisierung
  • Sicherer Umgang mit Tools wie Cypress, Python, Selenium, Appium, Azure DevOps
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse erforderlich
  • Prä­zise, eigen­verantwortliche und selbst­ständige Arbeits­weise
  • Freude an der Arbeit in agilen Projekt­teams sowie Bereit­schaft zur Tätigkeit im Rahmen eines hybriden Arbeitsmodells

  • Work-Life-Integration
  • Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte
  • Attraktives Vergütungssystem
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Mobiles Arbeiten
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