Job Description
Arbeiten für und mit Menschen: die Stiftung St. Franziskus
Schaffe mit uns Perspektiven für rund 6.300 Menschen an über 30 Standorten: Die gemeinnützige Stiftung St. Franziskus ist ein modernes, vielfältiges Unternehmen, das starke Leistungen bietet für Kinder, Jugendliche & Familien, für Menschen mit Behinderung sowie für ältere, pflegebedürftige Menschen.
Werde Teil eines kollegialen Teams, wo alle an einem Strang ziehen für ein Ziel: mit sinnvollem und sinnstiftendem Teamwork das Leben von Menschen bereichern.
Hier leistest Du wertvolle Arbeit.
- Gesamtverantwortung, Steuerung und Überprüfung der schulischen Organisationsprozesse
- Nutzung eines großen Gestaltungsspielraums und die Möglichkeit, besonders visionär und innovativ zu arbeiten (z. B. durch neue Methoden oder erweiterte Freiräume bei der Umsetzung des Bildungsplans)
- Kooperative und strategischen Weiterentwicklung der SBBZ Bereiche
- Unterstützung in der Personalführung und -entwicklung durch moderne, zukunftsorientierte Führungsinstrumente. Koordination und Entwicklung der Struktur, Organisation und pädagogischen Ausrichtung der Schule
- Erstellung und Auswertung von Statistiken sowie verantwortliche Stundenplanung
- Aufbau und Pflege einer verlässlichen Zusammenarbeit mit außerschulischen Partnern
Verstärke unser Team.
- Lehramtsbefähigung und die Qualifikation für eine Leitungstätigkeit
- Studium Sonderpädagogik wünschenswert
- Mehrjährige Erfahrung im Unterricht mit besonders ausgeprägter Fähigkeit Unterricht und Lernen zu Diagnostizieren und zu Analysieren
- Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Kreativität, Teamfähigkeit und transparente und wertschätzende Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Innovationsfreude sowie organisatorisches Geschick
- Unterstützung unserer Werte und Kultur
Wir setzen uns ein für:
- Gesünderes Leben & Arbeiten
Hansefit, Fitbase und JobRad, flache Hierarchien, höherer Betreuungsschlüssel als an öffentlichen Schulen, nachhaltiger und umweltbewusster Umgang mit unseren Ressourcen - Arbeitszeiten, die zum Leben passen
Individuelle Deputate, die zu deiner aktuellen Lebensphase passen, im spontanen Bedarfsfall darfst du dein Kind mit an den Arbeitsplatz bringen - Finanziellen Mehrwert & Sicherheit
Tarifliche Vergütung (TVL) inkl. Jahressonderzahlung und automatischen Gehaltserhöhungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Corporate Benefits - Moderne Arbeitsweisen mit starken Werten
Kleine Klassen und intensive Beziehungsarbeit, strukturierte Einarbeitung und Mentoring für neue Kollegen, Weiterentwicklung unserer modernen Unternehmenskultur, gemeinsame Feiern und Mitarbeiter-Events, enge Anbindung an ein starkes Team, regelmäßiger kollegialer Austausch, positives und offenes Arbeitsklima - Sinnstiftendes Arbeiten mit Perspektiven
Intensive Einarbeitungsbegleitung, jährlicher Perspektivwechsel für einen Einblick in andere Bereiche der Stiftung, Verbeamtung für angestellte Lehrkräfte nach den Richtlinien des Landes BW möglich
Das und noch viele weitere Vorteile bieten wir Ihnen – entdecken Sie hier mehr:
karriere.stiftung-st-franziskus.de/benefits