Mitarbeiter/in für die Immobilienverwaltung

Job Description

Die Wohnungs- und Siedlungsbaugenossenschaft „Werkvolk Nürnberg-Eibach“ eG besitzt über 700 Wohnungen in Nürnberg und Roth. In unserer Genossenschaft dreht sich alles um bezahlbaren Wohnraum sowie um Bau- und Modernisierungsvorhaben, damit unsere ambitionierten Klimaziele erreicht werden können. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Zukunft gestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/e

Mitarbeiter/in für die Immobilienverwaltung (m/w/d)

Vollzeit (37 Stunden) oder Teilzeit (mind. 32 Stunden)


  • Umfassende und eigenständige Betreuung der Mietverhältnisse von Vertragsschluss bis Kündigung, einschließlich Wohnungsbesichtigungen und Mieterauswahl
  • Mitgliederverwaltung, einschließlich Vorbereitung der Mitgliederversammlung
  • Bewirtschaftung unserer Wohnungen, Gewerbeeinheiten, Garagen und Stellplätze
  • Erstellung von Miet- und Nutzungsverträgen sowie Pflege der Mieterstammdaten
  • Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit unseren Objektbetreuern
  • Direkter Ansprechpartner für Mitglieder und Mieter sowie eigenständige Bearbeitung von Mieterkorrespondenz
  • Kommunikation mit Geschäftspartnern, Behörden und sonstigen Einrichtungen

  • Immobilienkauffrau/-kaufmann oder gleichwertige qualifizierte Ausbildung bzw. Weiterbildung sowie Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft
  • Souveräner Umgang mit MS-Office, sowie digitale Affinität und die Bereitschaft sich in unser neues ERP-System einzuarbeiten
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Hohe Identifikation mit dem genossenschaftlichen Gedanken
  • Freude am Arbeiten im Team und am Umgang mit Menschen
  • Kundenfreundliches, sicheres und verbindliches Auftreten
  • Neugierde, Offenheit und Flexibilität

  • Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft inkl. 14 Monatsgehältern in einer unbefristeten Anstellung
  • 4-Tage-Woche optional
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einer nachhaltigen und zukunftsfähigen Branche
  • Einen fairen und verantwortungsvollen Arbeitgeber, sowie ein wertschätzendes Klima
  • Kollegiale Atmosphäre und starke Teamarbeit
  • Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Schulungen und Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
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