Restaurantleiter (m/w/d)

Job Description

Als zuverlässiger und gewissenhafter Catering-Partner hat sich das Voltino-Team in den letzten Jahren im Raum Heilbronn einen hervorragenden Ruf erworben.

Dabei unterstützen wir unsere Gäste und Firmen bei der Organisation von verschiedensten Veranstaltungen bis zu 10.000 Gästen. Von der ersten Anfrage über die Vorbereitung, die Auswahl der Location, der Durchführung bis hin zum Abbau. Egal ob Privatveranstaltung, Hochzeit oder Firmenevent - wir machen das und freuen uns auf dich als neues Teammitglied.

Anstellungsart: Vollzeit


  • Strategische Einteilung des Teams
  • Annahme und Organisation der Reservierungen
  • Begrüßung, Platzierung und Betreuung der Gäste sowie Beratung und aktiver Verkauf
  • Schnelle und gastorientierte Behandlung von Reklamationen
  • Aufbau, Optimierung und Kontrolle eines Qualitätssystems zur Sicherung der Abläufe des Betriebs
  • Kontrolle der Lager und ihrer Bestände sowie Handling Kassensystem und Bestellwesen
  • Mitwirkung bei der Erstellung von neuen Speise- und Getränkekarten
  • Einhaltung unserer Qualitäts- und Hygienestandards nach HACCP-Richtlinien

Du bist aufgeschlossen und freundlich gegenüber unseren Gästen, dienstleistungsorientiert und behälst auch den Überblick und eine positive Einstellung wenn mal viel los ist?

Du arbeitest selbstständig und hast Spaß an allem was in der Gastronomie so anfällt?

Du schaffst es ein junges Team zu leiten, führen und integrieren?

Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hotellerie oder Gastronomie und bereits fundierte Berufserfahrung sammeln können?

Du besitzt ein hohes Maß an Serviceorientierung und Qualitätsbewussten?


  • Abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz
  • unbefristeten Arbeitsvertrag
  • 5-Tage Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Rentenversicherung
  • Kitazuschuss
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der Voltino Gruppe
  • Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen mit Fortbildungsfinanzierung
  • Mitarbeiterverpflegung
  • individuelle Karriereplanung durch jährliche Mitarbeitergepräche
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