Job Description
Werden Sie Teil eines erfolgreichen, international tätigen Familienunternehmens, das sich ein Ziel auf die Fahne geschrieben hat: Die Freude am natürlichen Gesund- und Schönsein Tag für Tag mit seinen Markenprodukten, Konzepten und Dienstleistungen neu zu beleben. Das konzernunabhängige Unternehmen hat seinen Verwaltungssitz im Herzen der Augsburger Altstadt - dort wo alles begann. Tradition und Moderne prägt das Arbeiten in der inhabergeführten, klar strukturierten Firma.
Personalsachbearbeitung (m/w/d) - Teilzeit mind. 20h/Woche befristet für 1-1,5 Jahre als Elternzeitvertretung
- Sie betreuen und beraten unsere Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen Themen.
- Sie erstellen und verwalten Arbeitsverträge und weitere Dokumente.
- Sie unterstützen aktiv die Entgeltabrechnung für ca. 270 Mitarbeitende.
- Sie begleiten den Ausbildungsprozess im Unternehmen.
- Sie arbeiten an verschiedenen Personal- und Personalentwicklungsprojekten mit.
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und idealerweise im Arbeitsrecht
- Der Umgang mit HR-Software und MS Office fällt Ihnen leicht – DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil
- Sie arbeiten sorgfältig und zeigen eine hohe Diskretion. Vor allem der Umgang mit vertraulichen Informationen und Dokumenten ist für Sie selbstverständlich.
- Sie zeigen Eigeninitiative, handeln lösungsorientiert und sind ein Teamplayer.
- Sie sind kommunikationsstark und besitzen Organisationstalent.
- Eine Anstellung in einem erfolgreichen, dynamischen und zukunftsorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
- Interessante, vielschichtige und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem hoch motivierten Team
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten durch unsere Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten (40%)
- Eine 38-Stunden Woche und 30 Tage Jahresurlaub bei einer Vollzeitanstellung
- Vielseitige Mitarbeiterangebote wie z.B. kostenloses Obst, Wasser und Kaffee, bAv, BGM-Maßnahmen, JobRad sowie Mitarbeiterrabatte über den Kooperationspartner „Corporate Benefits“