Job Description
thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit rund 98.000 Beschäftigten. In 47 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2023/2024 einen Umsatz von 35 Mrd €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte innovative Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft.
thyssenkrupp Bilstein steht weltweit für Innovation und High-Tech in der Fahrwerktechnik. Mit der Kompetenz für das gesamte Fahrwerk liefert das Unternehmen mit Produktionsstätten in Europa, Amerika und China Produkte für das komplette Dämpfungsspektrum. Darüber hinaus ist thyssenkrupp Bilstein seit vielen Jahren ein gefragter Partner im Motorsport und im Tuningbereich. thyssenkrupp Bilstein ist eine operative Geschäftseinheit des Business Segments Automotive Technology.
- Kommunikationsstrategie entwickeln: Entwicklung und Umsetzung einer zielgerichteten Kommunikationsstrategie für interne und externe Kommunikation in Abstimmung mit der Unternehmensstrategie.
- Kommunikationskanäle steuern: Verantwortung für alle Kommunikationskanäle der BU inklusive Portfoliomanagement und kanalübergreifender Planung.
- Themen koordinieren: Koordination des BU-spezifischen Kommunikationsbedarfs in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und relevanten Schnittstellen.
- Projekte und Kampagnen führen: Eigenverantwortliche Umsetzung von Kommunikationsprojekten, Kampagnen und Formaten, inklusive Erfolgskontrolle.
- Inhalte aufbereiten: Planung, Erstellung und redaktionelle Aufbereitung von Inhalten für interne und externe Publikationen.
- Corporate Design und Standards sicherstellen: Kontrolle der Einhaltung des Corporate Designs sowie Standardisierung von Kommunikationsmedien und -prozessen.
- GEN-Prozess verantworten: Planung und Steuerung aller GEN-Aktivitäten nach den aktuellen Vorgaben und Compliance-Regelungen.
- Eventmanagement übernehmen: Organisation und Umsetzung von BU-internen Veranstaltungen in enger Abstimmung mit relevanten Fachbereichen.
- Kommunikationsschnittstelle sein: Zentrale Ansprechperson für alle Kommunikationsfragen innerhalb der BU sowie Unterstützung von Bereichsleitungen bei Initiativen.
- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmenskommunikation, im Marketing oder in vergleichbaren Kommunikationsrollen.
- Projekt- und Beratungskompetenz: Erfahrung im Projektmanagement, im Umgang mit Dienstleistern sowie in der internen Beratung.
- Text- und Medienkompetenz: Ausgeprägte redaktionelle Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit verschiedenen Medienformaten.
- IT-Kompetenz: Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Affinität zu digitalen Kommunikationslösungen.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Persönlichkeit: Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz.
• Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten in einer modernen Umgebung zusammen mit anderen Geschäftsbereichen der tk AG
• New Work Kultur: Gelebte New Work Kultur mit Home-Office Vereinbarung im Team
• Weiterbildung und Entwicklung: Digitale Lernbibliothek mit über 16.000 Lerninhalten zur freien Nutzung, sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten on- wie auch off-the-Job
• Betriebliche Altersvorsorge und unbefristete Anstellung: Individuelle betriebliche Altersvorsorge und eine unbefristete Anstellung
• Flache Hierarchien: Flache Hierarchien und ein dynamisches Team
• Möglichkeit zur Eigeninitiative: Kreative Freiräume und die Möglichkeit die weltweite Bilstein-Landschaft aktiv & eigeninitiativ mitzugestalten
• Teamevents: Regelmäßige Teamevents
• Offene Firmenkultur: Eine sehr offene Firmenkultur, die gemeinsam gestaltet wird – Drive your way ahead together with us!
• Und vieles mehr…
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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