Sachbearbeiter*in Personal

Job Description

Der Abfallwirtschaftsbetrieb Kiel (ABK) ist das kommunale Entsorgungs­unternehmen für die Landhauptstadt Kiel. Gründlichkeit und Zuverlässigkeit, Kompetenz und Teamgeist, das sind Werte, für die der ABK mit seinen vielfältigen Leistungen steht und die unsere gut 500 Mitarbeiter*innen tagtäglich leben.

Als dynamischer Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz. Wir legen Wert auf Gesundheitsmanagement und Weiterbildung in allen Bereichen. Miteinander arbeiten wir daran, dass unsere Landeshauptstadt sauber bleibt und zukunftsweisende Themen umsetzt.
Kommen Sie in unser Team und werden Sie Teil eines zukunftssicheren Unternehmens. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Im Abfallwirtschaftsbetrieb Kiel, in der Stabstelle Personal, Allgemeine Verwaltung und Organisation ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Planstelle als

Sachbearbeiter*in Personal (EG 6 TVöD)

in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD möglich.

• Sachbearbeitung Personal unter anderem Personalstammdatenpflege, Terminkoordination, Wiedervorlage und Mitarbeiterkorrespondenz und Unterstützung der Personalsachbearbeiter*innen bei laufenden Stellen­besetzungs­verfahren
• Zeitwirtschaft und Bearbeitung der Arbeitsunfähigkeiten sowie Datenpflege in den Systemen der Personal- und Zeit­wirtschaft u. a. im Rahmen des eAU-Verfahren mit LOGA3

• eine abgeschlossene mindestens 3-jährige Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder aus dem kaufmännischen Bereich, wie zum Beispiel Kaufleute für Büromanagement, Bankkaufleute oder vergleichbar
• eine zweijährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder Lohn– und Gehaltsbuchhaltung
• Kenntnisse in der Anwendung von Personal- oder Zeitwirtschaftssystemen idealerweise LOGA3 oder KOMMBOSS müssen vorhanden sein bzw. kurzfristig erworben werden
• gute EDV-Kenntnisse in MS Office und im Umgang mit modernen Medien
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) und eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Verschwiegenheit und eine hohe Sensibilität im Umgang mit Anliegen der Mitarbeiter*innen sowie eine zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet

Sie sind in der Lage, mit unterschiedlichen Interessen verschiedener beteiligter Personen verantwortungsvoll umzugehen und besitzen ein hohes Maß an Kritik- sowie Konfliktfähigkeit. Zudem verfügen Sie über eine stark ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit.

Gut zu wissen

Die Stelle ist teilbar.

• Sicherheit: Tarifgebundene Bezahlung (TVöD/VKA), inklusive Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Planbarkeit: Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Tarifautomatik, 30 Tage Urlaub und weitere bezahlte Freistellungen gemäß TVöD zum Beispiel an Weihnachten und Silvester
• Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeit zwischen 6 und 20 Uhr
• Echte Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit größtenteils Du-Kultur sowie einer Arbeitnehmervertretung
• Flexibilität: Die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Persönliches Wachstum: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Führung, Persönlichkeitsentwicklung und Fachexpertise, unterstützt durch Seminarangebote der Landeshauptstadt Kiel sowie extern
• Gesundes Arbeiten: Moderne ergonomische Arbeitsplätze, Kantine auf dem Gelände sowie Einkaufsmöglichkeiten und Naherholung in der direkten Nähe, Firmenfitness
• Mobilität: Fahrradförderung und Jobticket, Parkplätze auf dem Gelände bzw. in direkter Nähe und schnelle Anbindung an die Autobahn und an den öffentlichen Nahverkehr

Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien.

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