Job Description
Im Laufe von über 130 Jahren hat sich die HVLE AG zu einem erfolgreichen und beständigen Eisenbahnverkehrs- und -infrastrukturunternehmen entwickelt – heute mit rund 350 Mitarbeitenden im gesamten Unternehmensverbund. Zur Verstärkung suchen wir ab sofort Dich als IT-Projektmanager (m/w/d)! Wenn Du unsere Erfolgsgeschichte künftig mit begleiten möchtest, erwartet Dich ein starkes, offenherziges Team – im Büro, digital und draußen auf den Loks.
IT-Projektmanager (m/w/d)
für unseren Standort Wustermark OT Elstal
- Du übernimmst die Projektleitung und das Projektcontrolling von IT-Projekten. Dabei hast du die übergeordnete Roadmap der verschiedenen IT-Projekte im Unternehmen im Blick.
- Du koordinierst das Anforderungsmanagement, die Auswahl, Konzeption, Qualitätssicherung, Testing und Implementierung von IT-Lösungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
- Du berätst unsere Fachbereiche in Prozess- und IT-Fragestellungen sowie bei der Abstimmung von Schnittstellenthemen innerhalb der HVLE und gegenüber Externen.
- Du koordinierst die Bewertung von IT-Projekten hinsichtlich Kosten, Nutzen und Dringlichkeit.
- Die Koordinierung der Projektdokumentation ist ebenfalls dein Aufgabengebiet.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder Wirtschaftswissenschaften sowie Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen.
- Du hast großes Interesse daran, das umweltfreundliche System Eisenbahn voranzubringen.
- Du hast fundiertes Wissen im Projektmanagement und Basiswissen im Bereich IT.
- Deine teamorientierte Arbeitsweise ist durch hohe Selbstständigkeit, klare Strukturen und hohe Kommunikationsfähigkeit gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen geprägt.
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gewinnbringend für beide Seiten wären Freude an abwechslungsreichen Aufgaben und der Wille, Veränderungen in unserem Unternehmen zu begleiten und umzusetzen.
- 31 Tage Urlaub
- Übertarifliche Vergütung und 13. Monatsgehalt
- Anerkennung der Vorbeschäftigungszeiten
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Leistungs- und Treueprämie
- Gewinnbeteiligung
- JobRad
- Umfassende Angebote zur Weiterbildung
- Kindergartenzuschuss
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterangebote
- Sommerevents und andere Events
- Tolles Team
- Parkplatz