Job Description
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
Teamleiter Kommunale Finanzlösungen - Geschäftspartnerbuchhaltung (w/m/d)
(in Stuttgart)
- Verantwortung für die ergebnisorientierte Ausgestaltung und Umsetzung der Unternehmensstrategie und -ziele in Ihrem Team
- Langfristige Steuerung und Entwicklung Ihres Teams auf Basis von KPIs
- Ausrichtung des Führungshandelns an den Werten der Komm.ONE
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Teams und Bereichen
- Fördern und Fordern Ihrer Mitarbeiter entsprechend ihrer Potenziale
- Koordination und Steuerung aller team- und fachübergreifenden Aufgaben sowie Entwicklungen rund um unser Produkt Kommunalmaster Finanzen
- Verantwortung für die SLA-gerechte Bearbeitung des Third-Level-Supports: Überwachung, Ressourcenkoordination und professionelle Behandlung von Eskalationen
- Verantwortung für die teamübergreifende Integration von Geschäftsprozessen
- Abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation; Erfahrung im öffentlichen Sektor ist wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf kommunales Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen
- Fundierte Detailkenntnisse in den Prozessen des kommunalen und betrieblichen Haushaltswesens
- Analytisches Denkvermögen, Organisationstalent und die Fähigkeit, ein interdisziplinäres Team erfolgreich zu führen
- Nachweisbare berufliche Erfolge im wirtschaftlichen Management
- Entscheidungs- und umsetzungsstark, ergebnis- und lösungsorientiert, vertrauensvoll und offen
- Bereitschaft, standortübergreifend mit persönlicher Präsenz ein Team zu führen und zu entwickeln
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau für eine effektive Kommunikation innerhalb des Teams und mit den Fachabteilungen sowie gute Englischkenntnisse
- Ein umfangreiches Führungskräfteentwicklungsprogramm
- Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
- Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
- Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
- Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
- Die Stelle ist nach EG13 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen