Job Description
Ihre Arbeit macht den Unterschied! Ob als Ärzt:in, in der Pflege, IT, Technik, Logistik, Verwaltung oder im Service - bei den SLK-Kliniken Heilbronn ist jede Aufgabe wichtig, damit wir Leben retten und die Menschen der Region optimal versorgen können.
Mit über 5.800 engagierten Kolleg:innen im SLK-Verbund sichern wir die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau. Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert – rund um die Uhr.
Wir suchen Sie für unseren Brandschutz zum 01.02.2026, unbefristet!
- Proaktive Übernahme der Funktion des Betrieblichen Brandschutzbeauftragten an unseren SLK-Standorten in allen Facetten
- Beratung, Mitwirkung und Kontrolle bei allen relevanten Fragestellungen im Bereich Brandschutz – u. a. bei den Bestandsgebäuden, Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, Nutzungsänderungen, Anmietungen und Beschaffungen
- Mithilfe und Beratung bei der Ausarbeitung von Betriebsanweisungen sowie baulichen, technischen und organisatorischen Maßnahmen
- Umsetzung behördlicher Anordnungen und Unterstützung des Unternehmens bei Gesprächen mit den vom Brandschutz betreffenden Institutionen
- Beteiligung bei der Implementierung von präventiven und reaktiven (Schutz) Maßnahmen im Notfallmanagement
- Stellungnahme zu Investitionsentscheidungen, die Belange des Brandschutzes betreffend
- Dokumentation aller Tätigkeiten im Brandschutz
- Unterstützen der Führungskräfte bei den regelmäßigen Unterweisungen der Beschäftigten
- Interbetriebliche Fortbildungsmaßnahmen
- Abgeschlossene Ausbildung bzw. Weiterbildung zum Brandschutzbeauftragten (m/w/d)
- Berufserfahrung im betrieblichen Brandschutz wünschenswert
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Leistungsbereitschaft
- Gute planerische und analytische Fähigkeiten bei hochkomplexen Sachverhalten
- Selbständige, ergebnisorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und sicheres Auftreten
- Vergütung & Sicherheit: TVöD-K und Betriebliche Altersvorsorge
- Moderne Arbeitswelt: Hightech-Medizin und innovative Lösungen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstpläne, Kinderbetreuung und Kitazuschuss
- Wohlbefinden & Gesundheit: Vergünstigte Speisen in der Kantine, Mitarbeiterrabatte und interne Sport- und Gesundheitsangebote
- Nachhaltigkeit: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing
- Langfristige Perspektiven: Stabile Arbeitsplätze in einer zukunftssicheren Branche
- Karriere mit Zukunft: Individuelle Weiterbildung und Aufstiegschancen
- Echte Wertschätzung: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Respekt und Teamgeist