SHK Geselle (m/w/d) im Bereich Wärmepumpen & Hydraulik

Job Description

Wir sind ein technologiegetriebener Energiedienstleister, der Photovoltaik, PVT, Wärmepumpe und Speicher zu einem einzigen, perfekt abgestimmten System verbindet. Wir denken nicht in Produkten, sondern in Lösungen – und suchen Menschen, die mit uns Energie neu definieren.


Bei duonity baust Du keine alten Heizkessel mehr ein – Du gestaltest aktiv die Wärmewende. Wir verbinden PVT-Hybridmodule, Wärmepumpen und Batteriespeicher zu einem intelligenten Gesamtsystem. Du siehst live auf dem Dashboard, wie viel CO₂ Du durch Deine Arbeit einsparst.


  • Montage & Anschluss von Wärmepumpen, Pufferspeichern und PVT-Vorlauf/Rücklauf
  • Hydraulik- und Kältekreisarbeiten (Kupferlöten, crimpen, vakuumieren, Drucktest)
  • Inbetriebnahme vorbereiten: Sensoren setzen, Glykol füllen, Entlüften, Parameter ablesen
  • Qualitätscheck mit digitaler Foto-Checkliste (Tablet) – erst losfahren, wenn alles grün ist
  • Fehlersuche & Service bei bestehenden Anlagen: Ventile, Umwälzpumpen, Dämmung nachjustieren
  • Zusammenarbeit mit Elektro-Kollegen für AC-Anschluss, EMS-Einbindung und VNB-Übergabe

  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker Kältetechnik o. Ä.
  • Erste Erfahrung mit Wärmepumpen, Heizkreisen oder Fußbodenheizung
  • Lust auf Tablets statt Papier, Offenheit für neue Energietechnik (PVT, Speicher)
  • Führerschein B, Teamgeist & keine Scheu, bei Bedarf auch mal beim Dachteam anzupacken

  • Gehalt & Bonus: 46.000 – 57.000 € p.a. plus bis zu 5.000 € Qualitätsbonus bei geringer Nacharbeit.
  • Arbeitszeit: 4-Tage-Woche (32 h) oder klassische 40-h-Woche, 30 Urlaubstage.
  • Werkzeug & IT: Dein Werkzeug nach Wunsch, iPad mit App-Checklisten, Smartphone nach Wunsch.
  • Weiterbildung: 2.000 € Budget/Jahr nur für Dich, Hersteller-Schulungen.
  • Energy-Perk: 50 % Rabatt auf Deine eigene WP- oder PVT-Anlage.
  • Gesundheit: Nach Wahl HanseFit, JobRad bzw. E-Bike-Leasing.
  • Family-Friendly: Kita-Zuschuss (150 €/Monat) & 5 zusätzliche Kinder-Krank-Tage.
  • Sabbatical: Alle 4 Jahre 4 Wochen voll bezahlt.
  • Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten: Ob Leiter Deines Teams oder Deiner ganzen Abteilung – wir sind ein wachsendes Unternehmen, bei uns zählt die Leistung.
  • Arbeitskleidung: Komplette Engelbert-Strauss-Ausstattung.
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