Job Description
Die mittelständische und familiengeführte WILLERSINN Gruppe besteht aus 16 operativ tätigen Dienstleistungsunternehmen an 14 Standorten in Deutschland und beschäftigt 600 Mitarbeitende.
Mit der Süd-Müll GmbH & Co. KG für Abfalltransporte und Sonderabfallbeseitigung übernimmt die WILLERSINN Gruppe unter anderem die Entsorgung von gefährlichen und ungefährlichen Abfällen für Klein- und Großkunden im In- und Ausland. Am Hauptsitz im pfälzischen Heßheim bei Frankenthal betreibt das Unternehmen ein Sonderabfallzwischenlager inklusive Behandlung gefährlicher Abfälle mit umfangreichem Katalog an genehmigten Abfällen sowie eine Deponie der Klasse II.
- Leitung der Abteilung Disposition inkl. Führung der gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeiter
- Planung, Koordination und Überwachung der Arbeiten und Abläufe im Team sowie mit anderen Abteilungen und Standorten
- Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen und behördlichen Vorschriften sowie der betrieblichen Regelungen zur Arbeitssicherheit und Unfallverhütung
- Überprüfung der Lenk- und Ruhezeiten
- Verantwortung für die Einhaltung der Güterverkehrsverordnung
- Kommunikation mit Kunden und Reporting an die Geschäftsleitung
- Mitarbeit bei der Auftragsannahme und Erfassung
- Organisation und Disposition von LKWs sowie Tourenplanung
- Rückerfassung und Kontrolle der durchgeführten Dienstleistungen
- Abfallnachweisführung
- Qualifikation zum Verkehrsleiter
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Logistik oder vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Erfahrung in der Disposition
- Führungskompetenz und Führungserfahrung wünschenswert
- Erfahrung in der Entsorgungsbranche von Vorteil
- Kenntnisse in den gängigen EDV-Systemen, RONA-Kenntnisse von Vorteil
- Besitz des Führerscheins der Klasse B
- Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke
- Verantwortung, Engagement und Eigeninitiative
- Festanstellung in einer familiengeführten und expandierenden Firmengruppe mit dialogorientierter Führungsstruktur und kurzen Entscheidungswegen.
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche.
- Ein attraktives Vergütungssystem mit leistungsgerechter Bezahlung.
- Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Weitere betriebliche Angebote wie: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, BusinessBike, kostenfreie Parkplätze, Mitarbeiterveranstaltungen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.v.m.