Job Description
Bei make IT glauben wir daran, dass digitale Lösungen dann stark sind, wenn sie Menschen unterstützen – und die Region voranbringen.
Als IT-Dienstleister der eins-Gruppe gestalten wir digitale Prozesse für Energie, Infrastruktur und Verwaltung. Wir entwickeln moderne Lösungen, sorgen für reibungslose Abläufe und bringen Technologie dorthin, wo sie gebraucht wird.
Dafür sind Menschen mit Neugier, Verstand und einem echten Sinn für Teamarbeit unabdingbar. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem jede*r die eigene Stärke einbringen, dazulernen und mit uns Zukunft entwickeln kann.
- Du bist verantwortlich für die Initiierung, Planung und Steuerung komplexer Projekte mit u.a. dem Schwerpunkt SAP S/4HANA.
- Du arbeitest eng mit allen Unternehmensbereichen zusammen, um Anforderungen und gemeinsame Lösungen zu entwickeln.
- Du behältst den Projektfortschritt wirtschaftlich, zeitlich und personell im Blick, berichtest regelmäßig an das Management und treibt die Umsetzung voran.
- Du unterstützt aktiv beim Wissenstransfer und der Dokumentation der Prozesse.
- Du besitzt eine abgeschlossene Fach-/Hochschulausbildung auf dem Gebiet der Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä. oder Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
- Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung und Kenntnisse im SAP S/4HANA.
- Du bist kommunikationsstark und verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du zeichnest Dich durch eine systematische, selbständige sowie kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
- Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und offen kommuniziert
- Kolleg*innen, die ihr Wissen teilen und ein Umfeld, in dem Du Fragen stellen darfst und in dem Deine Meinung zählt
- Viel Eigenverantwortung, Raum für eigene Ideen und Projekte, die Du aktiv mitgestalten kannst
- Führungskräfte, die zuhören und Entwicklung fördern
- Eine Kultur, in der man auch mal Fehler machen darf und in der man Wertschätzung spürt
- Aufgaben, die direkt Einfluss auf das Leben der Menschen in der Region haben und Arbeit mit gesellschaftlichem Mehrwert (z. B. Versorgungssicherheit, Digitalisierung, Nachhaltigkeit)
- Strukturierte Einarbeitung und echtes Onboarding
- Moderne Technologien und Arbeitsmittel, klar definierte Prozesse