Projektleiter ERP/CRM (m/w/d)

SCHARR-Gruppe

Job Description
  • Planung, Organisation und Durchführung von Projekten mit hoher strategischer Bedeutung für die Modernisierung unserer IT-Landschaft
  • Aufnahme, Priorisierung und Vorbereitungen zur Abarbeitung von Anforderungen (u.a. aus Legacy-Anwendungen im Umfeld von IBM System i), einschließlich der Erstellung der Datenmodelle und (optimierter) Prozessabbildungen in Salesforce (CRM) bzw. Microsoft Dynamics 365 Business Central (ERP)
  • Projektsteuerung und Projekt-Reporting gegenüber der Geschäftsleitung
  • Standards im Projektmanagement erarbeiten und nachhalten (Methoden, Werkzeuge, Roadmap, Meilensteinplanung, laufendes Tackling, Qualitätssicherung, Budgetcontrolling)
  • Change Management, d.h. Begleitung von Veränderungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Key Usern
  • Sparringspartner für das gesamte Projektteam

  • Berufserfahrung: Einschlägige mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement mit IT-Bezug, idealerweise im Bereich Handel, Logistik oder im produzierenden Gewerbe (sowohl Verständnis der kaufmännischen Geschäftsprozesse als auch technischer Sachverhalte)
  • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder angrenzende Fachbereiche
  • Analytische und kommunikative Fähigkeiten: Stärke in der Analyse und Koordination komplexer IT-Projekte sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Teamorientierte Persönlichkeit, mit ausgeprägter Menschenkenntnis um Projektteams zu formen und zu motivieren
  • Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität, schnelle Auffassungsgabe sowie strategisches Denken und Organisationsgeschick

  • Abwechslungsreiche Aufgaben:

    Interessante Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung

  • Flexible Working Hours:

    Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten (i. d. R. max. 40 % der Arbeitszeit), und 30 Tage Urlaub

  • Retirement Pension Plan:

    Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

  • Betriebskantine / Gesunde Verpflegung:

    Betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereitetem Essen, kostenlose Getränke, wie Wasser, Kaffee und Tee, und zweimal wöchentlich frisches Obst

  • Child Care:

    Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung

  • Moderne Arbeitsausstattung:

    Firmenfahrzeug, hochwertiges Werkzeug und digitale Arbeitsmedien

  • Commuter Ticket:

    SCHARR-Jobrad und Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln (alternativ Fahrradprämie) für den Arbeitsweg

  • Betriebliche Gesundheitsförderung:

    Förderung von Wohlbefinden und Gesundheit z.B. durch die Kooperation mit EGYM Wellpass®

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