Job Description
Die Monheimer Einkaufszentren Gesellschaften sind im Eigentum der lokalen Einzelhandelsimmobilien Rathauscenter, Monheimer Tor und Holzweg-Passage, in deren Umgestaltung und Revitalisierung massiv investiert wird. Mit dem Umbau der Immobilien und des direkten Umfeldes ergreift die Stadt die seltene Chance, ihre Innenstadt nach modernen Grundsätzen neu zu konzipieren. Wir sind 100-prozentige Tochtergesellschaften der Stadt Monheim am Rhein, die mit ihren 45.000 Menschen zählenden Einwohnerschaft verkehrsgünstig zwischen Düsseldorf und Köln liegt und als Wohn- und Arbeitsort eine außerordentlich hohe Lebensqualität bietet. Was wir vorhaben, finden Sie online unter http://www.monheimmitte.de oder auf Facebook und Instagram unter Monheim Mitte.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser wachsendes Team zur Betreuung der modernen Handelsimmobilien einen
Hausmeister / Gebäudetechniker (m/w/d) für das technische Gebäudemanagement
Die unbefristete Vollzeitstelle in einer der wohl innovativsten und spannendsten Städte des Landes ist nach Entgeltgruppe 7 TVöD ausgewiesen.
- Koordination und Dokumentation der Wartungsarbeiten von gesetzlich vorgeschriebenen Anlagenprüfungen unter Beachtung der technischen Prüfpflichten, die sich aus UVV, VDE, DGUV, TPrüfVO, VdS, AufzugsVO etc. ergeben
- Einhaltung von Qualität, Arbeitssicherheit und Brandschutz, zum Beispiel durch Genehmigungsverfahren für feuergefährliche Arbeiten nach § 30 BGV D1
- Regelmäßige Kontrolle sicherheitsrelevanter Bereiche und Durchführung von Routineinspektionen
- Regelung der modernen technischen Anlagen wie Klima, Lüftung, Heizung und teilweise Wärmepumpen, teils computergesteuert über die GLT und MSR
- Betreuung der neuesten Brandmeldetechnik und Sprinkleranlagen
- Kleinreparaturen, Pflege der Außenanlage, Aufrechterhaltung der Sauberkeit der Gebäude, Abfallentsorgung
Das Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander stehen in unserem Team an höchster Stelle.
- Abgeschlossene handwerklich-technische Berufsausbildung mit einer Regelausbildungsdauer von mindestens drei Jahren im Bereich Elektro, Sanitär, Heizung oder Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik
- Fachübergreifendes handwerkliches Geschick
- Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
- Führerschein der Klasse B
- PC-Kenntnisse (MS Office)
- Hohes Maß an Kollegialität und Flexibilität bei Diensteinteilungen und Bereitschaft zu Schicht- und Rufbereitschaftsdiensten – auch an Wochenenden
Wünschenswert wären:
- Weiterbildung zum Sicherheits- und Brandschutzbeauftragten (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Ausbildung zum Ersthelfer (m/w/d) oder die Bereitschaft dazu
- Sicherheit: unbefristete und langfristig sichere Arbeitsplätze, Betriebsrente sowie Zusatzversorgung und ExtraRente mit der Unterstützungskasse, Jahressonderzahlung, Zulagen bei der Wahrnehmung von Schichtarbeit sowie der Rufbereitschaft und die Möglichkeit der leistungsorientierten Bezahlung
- Gesundheit: regelmäßig Teamtage, Beschäftigtenfeiern, aktive Betriebssportgemeinschaft, moderne Arbeitsausstattung, arbeitsmedizinische Betreuung und kostenlose psychologische Beratung und Familienberatung
- Erholung: 30 Tage Urlaub
- Nachhaltigkeit: gefördertes Deutschlandticket und die Möglichkeit des Radleasings
Chancengleichheit zählt
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl besonders berücksichtigt. Auch sind Bewerbungen von Menschen aller Nationen mit guten Deutschkenntnissen sehr willkommen.