WpHG Compliance-Beauftragte/r (m/w/d) in Teilzeit

Volksbank Schermbeck eG

Job Description

Firmenbeschreibung

Wer sind wir

Wir sind eine Bank mit Herz, die nah, schnell und vor allem kompetent bedient, überall, jederzeit und natürlich in Schermbeck. Unsere Leitlinie „Wir finden eine Lösung.“ prägt uns. Wir sind eine regionale und kundenorientierte Bank und legen viel Wert auf unsere Kompetenzen in der Beratung sowie der schnellen, unkomplizierten Bearbeitung.

Ihre Aufgaben

  • Überwachung der Compliance-Vorgaben: Sicherstellung der Einhaltung von MaRisk und WpHG.
  • Risikobewertung: Durchführung regelmäßiger Risikobewertungen und Analyse regulatorischer Änderungen.
  • Richtlinienentwicklung: Erstellung und Aktualisierung interner Compliance-Richtlinien.
  • Schulung: Durchführung von Schulungen zur Sensibilisierung der Mitarbeiter für Compliance-Themen.
  • Berichterstattung: Erstellung regelmäßiger Compliance-Berichte für das Management.
  • Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden: Kontaktpflege und Unterstützung bei Prüfungen.
  • Monitoring: Implementierung von Kontrollmechanismen zur Einhaltung der Compliance-Anforderungen.
  • Dokumentation: Sicherstellung der lückenlosen Dokumentation aller Compliance-Prozesse.

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/ zur Bankkauffrau
  • Sie besitzen bereits fundierte Kenntnisse der Mindest-anforderungen an das Risikomanagement (MaRisk) und des Wertpapier-handelsgesetzes (WpHG)
  • Zudem besitzen eine ausgeprägte Dienstleistungs-orientierung sowie Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Einsatz-bereitschaft
  • Ihre Arbeitsweise ist selbständig, strukturiert und eigenverantwortlich

Wir bieten Ihnen

  • Weiterbildungsprogramme und persönliche Entwicklungschancen
  • Mitarbeit in Projekten
  • Offene Unternehmenskultur mit „Du“ vom Vorstand bis zum Praktikanten
  • Leistungsgerechte und attraktive Vergütung
  • 30 Urlaubstage im Jahr zzgl. 2 Bankfeiertage (Heiligabend und Silvester)
  • umfangreiche Sozialleistungen, Mitarbeiter-Benefits wie Bike-Leasing, Mitarbeiter-PC-Programme u.ä.
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Leistungen, darunter Sportmöglichkeiten
  • Vergünstigungen bei Produkten der genossenschaftlichen Finanzgruppe

Für Rückfragen stehen Ihnen Lara Berger aus der Personalabteilung (02853/98-914) und Norbert Scholtholt (02853/98-58) gerne zur Verfügung.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter www.vb-schermbeck.de/stellenausschreibung

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