Job Description
Wir suchen für den Bereich Bundesforstbetrieb Niedersachsen am Arbeitsort Osterheide OT Wense eine Person für die:
Funktionsbereichsleitung (w/m/d)
(Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 12 – Tarifgebiet West möglich, Kennung: MDNI0100, Stellen‑ID 1397708)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
- Wahrnehmung aller mit der Leitung des Funktionsbereiches verbundenen sach- und personalbezogenen Leitungs- und Führungsaufgaben
- Budgetverantwortung und finanzielle Steuerung des Funktionsbereiches
- Planung, Steuerung, Kontrolle und betriebswirtschaftliche Analyse des Marktgeschehens und der hieraus resultierenden erforderlichen Optimierungsmöglichkeiten des Portfolios
- Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Betriebsleitung
- Koordinierung und Verantwortung des Altlasten- und Gefahrenmanagements für den Bundesforstbetrieb
- Koordinierung und Verantwortung von Maßnahmen auf dem Gebiet der Erneuerbaren Energien
- Bearbeitung bzw. fachliche und rechtliche Begleitung von schwierigen und/oder komplexen Einzelfällen
- Kommunikation mit anderen Sparten, Nutzenden, Kunden/innen und Behörden
- Steuerung der An- und Verkaufsplanung des Bundesforstbetriebes
- Koordinierung und Verantwortung für die Abbildung und Pflege von Daten sowie Vertragsstrukturen in den relevanten SAP‑Modulen
Qualifikation:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. [FH]/Bachelor) der Fachrichtungen Immobilienwirtschaft, Forstwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation in den vorgenannten Fachrichtungen
Fachkompetenzen:
- Gründliche und umfassende Fachkenntnisse sowie Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Wirtschaftsplanung
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Kenntnisse der notwendigen gesetzlichen Grundlagen und Verordnungen im Aufgabengebiet, u. a. Bundeswaldgesetz (BWaldG), Bundesnaturschutzgesetz (BNatSchG), Erneuerbare-Energien-Gesetz (EEG)
- Kenntnisse in der Altlasten- und Kampfmittelbearbeitung sowie auf dem Gebiet der Erneuerbaren Energien
- SAP‑Kenntnisse bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Gute Microsoft-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse in GIS-Programmen zur Kartenerstellung
Weiteres:
- Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen
- Bereitschaft zum überörtlichen Einsatz mit zeitweiser Abwesenheit vom Wohnort (mehrtägige Dienstreisen) sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet
- Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
- Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
- Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
- Gute und zügige Auffassungsgabe
- Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
- Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
- Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Kunden‑/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz
- Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
- Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
- Betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- 30 Tage Urlaub
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden