Junior Projektleiter/in TGA (m/w/d)

Job Description

60 Jahre Erfahrung und Engagement für Technische Gebäudeausrüstung
Wir sind ein modernes Ingenieurbüro für technische Gebäudeausrüstung und planen anspruchsvolle Projekte im Bereich Gewerbe- und Sonderbauten. Unser Fokus liegt auf Qualität, Teamarbeit und nachhaltigen technischen Lösungen.
Bei uns erwarten Dich flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echte Entwicklungsperspektiven.

Werde Teil unseres Teams als
Junior Projektleiter/in TGA – Vollzeit (38,75 Std./Woche)
am Standort Bremen

Stell Dir vor, Du wächst Schritt für Schritt in die Verantwortung anspruchsvoller Bauprojekte hinein – mit erfahrenen Kolleg:innen an Deiner Seite, echtem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Klingt nach Deinem Ding? Dann bist Du bei uns genau richtig!


  • Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Projekten der technischen Gebäudeausrüstung

  • Entwicklung moderner Versorgungskonzepte gemeinsam mit dem Projektteam

  • Unterstützung bei der Koordination von Kunden, Handwerkern und externen Fachplanern

  • Mitwirkung bei der Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen

  • Begleitung von Vergabe- und Bauprozessen

  • Unterstützung der Projektleitung bei der Abwicklung von Bestands- und Neukundenprojekten


  • Abgeschlossenes Studium oder Techniker- / Meisterabschluss im Bereich Versorgungs-, Gebäude- oder Energietechnik
    oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Erste Berufserfahrung im Bereich TGA-Fachplanung oder als Projektleiter im Handwerk
    (z. B. Berufseinstieg, Trainee, Fachplanertätigkeit oder Bauleitung)

  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine gute Selbstorganisationsfähigkeit

  • Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Dich fachlich weiterzuentwickeln

  • Teamgeist, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative


  • Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive

  • Strukturierte Einarbeitung und persönliche Betreuung

  • Gleitzeit und mobiles Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance

  • Familiäre Teamkultur, ein junges dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

  • Moderne Arbeitsplätze und zeitgemäße technische Ausstattung

  • Zusatzleistungen wie Urlaubsbeihilfe, Firmenfahrzeug, Sachzuwendungen, Fahrrad-Leasing, Gewinnbeteiligungen u. v. m.

  • Langfristige Perspektive zur Weiterentwicklung als Projektleiter

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