Job Description
Wir sind ein innovatives und internationales Unternehmen in der faszinierenden Fahrradbranche, mit einem einzigartigen Teamspirit, einem Miteinander auf Augenhöhe und einer respektvollen DU-Kultur. Nebst hoher Begeisterungsfähigkeit, ausgeprägter Lernbereitschaft sowie grosser Motivation ist unsere Zusammenarbeit geprägt durch Engagement, Leidenschaft und gegenseitiger Wertschätzung. Wir haben Spass an der Sache und wollen gemeinsam aussergewöhnliche Leistungen erzielen. Erkennst du dich in unseren Werten wieder?
Du legst besonders viel Wert auf Kundenorientierung und siehst den Fokus deiner verantwortungsvollen Rolle nicht nur im Vertrieb unserer Produkte sondern auch in der Intensivierung der partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen mit unseren internationalen Grosskunden (OEM).
- Intensivierung und Ausbau der partnerschaftlichen Geschäftsbeziehung zu führenden Fahrradherstellern in Europa (OEM)
- Analyse von Markttrends und Ausarbeitung strategischer Pläne zur Steigerung des Umsatzes und der Marktanteile
- Erkennung neuer Marktpotenziale
- Unterstützung in der Entwicklung neuer und kundenorientierter Vertriebsinstrumente und -tools
- Unterstützung bei Konzeption, Planung und Durchführung von vertriebsbezogenen Veranstaltungen
- Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Vertriebsprojekten
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Vertriebserfahrung im industriellen Umfeld
- Umfassendes Verständnis der neuesten Trends in der Fahrradbranche und ihrer Produkte
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Spanisch ist ein willkommenes Plus
- Überzeugendes Verhandlungsgeschick und selbständige Arbeitsweise
- Strategische Denkweise und unternehmerisches Handeln
- Bereitschaft für mehrtätige europäische Reisetätigkeiten (voraussichtlich 30% der Arbeitszeit)
- Strukturiertes Einführungsprogramm und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten on the job sowie durch externe Weiterbildungsangebote und Sprachkurse
- Viele interne und externe Events für Mitarbeitende zur Förderung des Teamzusammenhaltes
- Flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Teilzeitarbeit, unbezahltem Urlaub und tageweise Homeofficemöglichkeiten zur Förderung der Work-Life-Balance
- Faire Anstellungsbedingungen und attraktive Ferien- sowie Pausenregelung inklusive Option auf zusätzlichen Ferienkauf
- Teamübergreifende Lunch Rides und Sportsessions