Job Description
Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.
IT Application Administrator (m/w/d)
Job-ID 80689
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Operativer Betrieb und Hosting von Applikationen (On-Premise und Cloud) im Kontext PLM (Product Lifecycle Management) und ERP (Enterprise Resource Planning)
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Analyse und kontinuierliche Optimierung der Systemarchitektur zur Verbesserung von Stabilität und Effizienz
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Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit der Systeme
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Implementierung von technischen Systemanforderungen im Rahmen neuer Services im PLM- und ERP-Umfeld inkl. technische Wartung der daraus entstandenen Lösungen
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Teamübergreifende Zusammenarbeit mit Consulting-, Development- und Infrastruktur-Teams für einen optimalen Betrieb
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Bearbeiten von Service Requests für nationale und internationale Kunden innerhalb der Unternehmensgruppe, inkl. Sicherstellung einer schnellen und qualitativ hochwertigen Umsetzung
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Durchführung von Installationen, Upgrades und Patches
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
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Begeisterung für technische Themen und technisches Applikationsmanagement
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Grundkenntnisse in On-Premise Infrastrukturen und Cloud-Architekturen
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Erste Erfahrung im IT-Support oder in der Systemadministration, idealerweise im PLM- oder ERP-Umfeld
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Hohe Motivation, Eigenverantwortung und Lernbereitschaft
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Teamfähigkeit sowie zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
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Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Flexibles und mobiles Arbeiten
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- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervorteile & Rabatte
- Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
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