Job Description
Das Klinikum Landshut Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Landshut ist ein überregional tätiges Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 568 Planbetten und Plätzen. Rund 1.500 Mitarbeiter/innen engagieren sich für das Wohl unserer Patienten/-innen. Unser Klinikum verfügt über 20 Haupt- und Belegabteilungen, drei Tageskliniken und mehrere zertifizierte Zentren. Es ist insbesondere anerkanntes onkologisches Zentrum nach § 17b KHG sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München. Angeschlossen sind ein Ambulanzzentrum, eine Pflegeschule mit 168 Plätzen und ein Gesundheitszentrum.
Wir suchen ab 01.04.2026 einen
Personalreferenten (m/w/d) als Elternzeitvertretung
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung der Führungskräfte in gesetzlichen, tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie bezüglich Personalgewinnung, Personalentwicklung und Personalauswahl
- Unterstützung und Vertretung der Personalleitung in den operativen Themen des Personalmanagements des zugeordneten Betreuungskreises
- Weiterentwicklung und Implementierung von Prozessen und Instrumenten zur Personalgewinnung und Personalentwicklung
- Eigenverantwortlicher Einstellungsprozess bis hin zur Vertragserstellung
- Prüfung, Vorbereitung und Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat und der Schwerbehindertenvertretung
- Mitarbeit in Projekten sowie Leitung von Projekt- und Arbeitsgruppen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalwesen
- Alternativ eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung im Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD-K, TV-Ärzte, TVAöD), Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht setzen wir voraus
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalbetreuung und Rekrutierung, idealerweise in einem Krankenhaus
- Sehr gute soziale Fähigkeiten, eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Rasche Auffassungsgabe, Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft
Wir bieten:
- Tarifliche Vergütung nach TVöD-K (VKA) mit arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge (ZVK) sowie einer Jahressonderzahlung
- 30 Tage Jahresurlaub (bei einer Fünftagewoche) sowie Freistellung am 24.12 und 31.12.
- Befristete Stelle bis 31.03.2027 als Elternzeitvertretung
- Gutes Betriebsklima und einen attraktiven, zentral gelegenen Standort mit hervorragender Verkehrsanbindung
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice in Absprache möglich
- JobRad
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate-Benefits-Programm sowie Klinikum-Card mit Rabattangeboten für Klinikmitarbeitende in verschiedenen Branchen
- Unterstützung bei der Kinderbetreuungsplatzsuche
- Mitarbeiterkantine
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Thorsten Kretschmer, Leitung Personal- und Prozessmanagement, unter Tel. 0871 698-3017 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Klinikum Landshut AdöR der Stadt Landshut
Personalabteilung – Christine John
Robert-Koch-Straße 1, 84034 Landshut
E-Mail: [email protected]