Geschäftsführerin (m/w/d)

HNOmedic PartG

Job Description

Junge, innovative und dynamische Gruppe von HNOärztlichen MVZ in Süddeutschland.
Wir sind volldigital, inhabergeführt und sehr vernetzt unterwegs.
Unser Team ist im besten Sinne divers, gleichberechtigt und hoch motiviert. Wir glauben an die ambulante Medizin in Deutschland und streben eine Spitzenposition in unserem Segment an.


Ihre Aufgaben

Strategie & Wachstum

  • Steuerung und Umsetzung der kurz- und mittelfristigen Wachstumsstrategie

  • Identifikation und Bewertung neuer Standorte, Kooperationen und Leistungsfelder

Netzwerk- & Praxismanagement

  • Sicherstellung effizienter Abläufe, Ressourcen- und Kapazitätsplanung

  • Führung der nichtärztlichen Administration gemeinsam mit Qumedic

Finanzen & Controlling

  • Budgetverantwortung, Monatsberichte, Liquiditätssteuerung

  • Zusammenarbeit mit Steuerberater:innen, Banken, Partnern und Investoren

Stakeholder-Management

  • Ansprechpartner:in für Gesellschafter:innen, Kammern, KVen, Behörden

  • Vertretung des Netzwerks nach außen, Aufbau strategischer Partnerschaften

Digitalisierung & Innovation

  • Einführung und Steuerung digitaler Tools, Telemedizin und Prozessautomatisierung

  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Tech-Partnern


Ihr Profil

Fachlich

  • Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Gesundheitsökonomie, Medizinmanagement)

  • Erfahrung in Praxis-/MVZ-Management oder im Aufbau medizinischer Netzwerke

  • Gute Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems (EBM, GOÄ, KV, Zulassungsrecht)

Persönlich

  • Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität, hohe Selbstständigkeit

  • Führungskompetenz, Teamfähigkeit, Entscheidungsfreude

  • Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz

Digital

  • Affinität zu digitalen Lösungen und IT-gestützten Praxisprozessen

  • Bereitschaft, Innovation aktiv zu gestalten und umzusetzen


Was wir bieten

  • Eine zentrale Rolle in einem wachsenden medizinischen Netzwerk

  • Hoher Gestaltungsspielraum und operative Eigenverantwortung

  • Zusammenarbeit mit einem engagierten ärztlichen Partnerteam

  • Perspektive auf längerfristige Führungsrolle

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