Operative/r ISB-Referent/in (w/m/d) – Ref. 12 Informationssicherheit

Job Description

Beim Ministerium für Kultus, Jugend und Sport in Stuttgart (www.km-bw.de) ist in Abteilung 1 „Haushalt, Recht, Personal, Organisation“ im Referat 12 „IT Verwaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgender Dienstposten zu besetzen:

Operative/r ISB-Referent/in (w/m/d)

(Besoldungsgruppe A 13 - A 15), Vollzeit

Das Ministerium für Kultus, Jugend und Sport ist als Landesbehörde zuständig für die Bildungsangebote des Landes von der Kita bis zur Hochschulreife. Informationen zum Kultusministerium finden Sie hier.


  • Sie sind Beamtin oder Beamter mit der Lauf­bahn­befähigung für den höheren Dienst. Nicht verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber müssen entweder einen Hochschulabschluss (Master, Diplom oder vergleichbar mit Qualifizierung für den höheren Dienst), idealerweise in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftswissen­schaften, in einer vergleichbaren Fachrichtung oder in einem verwaltungsnahen Studiengang nachweisen oder aufgrund ihrer bisherigen beruflichen Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen.
  • Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Anwendung und Umsetzung des BSI-Standards sowie des IT-Grundschutzkompendiums im Kontext der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil.
  • Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse oder Erfahrung im Umgang mit Managementsystemen für die Informationssicherheit, z. B. in HiScout.
  • Sie verfügen über ein technisches Grundlagenwissen idealerweise mit Schwerpunkt Informationssicherheit.
  • Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte rasch zu erfassen, diese verständlich und überzeugend zu kommunizieren sowie ziel- und adressatenorientierte Lösungen herbeizuführen.
  • Sie sind ein Teamplayer, sehen Aufgaben als Herausforderungen an.
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Leistungs- und Einsatzbereitschaft einschließlich der Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie konzeptionelles und analytisches Denkvermögen und Sicherheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck.

  • Fortlaufende Analyse und Weiterentwicklung der Sicherheitsstrategie und des Informations­sicherheits­managementsystems im Kultusressort
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Sicherheits­richtlinien sowie Erstellung und Koordination von Sicherheitskonzepten
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Ressort-CISO und der strategischen Informationssicherheit im Kultus­ministerium
  • Steuerung von externen Security Dienstleistern sowie enge Zusammenarbeit im ISMS Team und Beratung der Fachbereiche zu Themen der Informationssicherheit
  • Durchführung von Schulungs- und Sensibilisierungs­maßnahmen zur Informationssicherheit
  • Mitarbeit in Gremien mit Bezug zur Informations­sicherheit
  • Analyse, Bewertung und Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen sowie Koordination von entsprechenden Maßnahmen zur Aufklärung, Behandlung und zukünftigen Prävention

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.


  • ein motiviertes Team,
  • ein wertschätzender und respektvoller Umgang,
  • die Möglichkeit, bis zu 60 % des Arbeitsumfangs im Homeoffice zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten,
  • ein Arbeitsplatz in attraktiver Innenstadtlage,
  • diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • interessante Entwicklungsperspektiven im Ministerium,
  • Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobBike BW oder JobTicket BW,
  • Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte,
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,
  • Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine
  • sowie ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement.

Informationen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer:
Sofern die Voraussetzungen für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht vorliegen, erfolgt die Einstellung im Arbeitnehmerverhältnis in Abhängigkeit der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Weitere Informationen zum Tarifvertrag.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

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